《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。4、人力资源工作底层原理性的书籍：《组织行为学》（斯蒂芬*罗宾斯）（第16版）5、人才管理类的经典之作：由比尔·康纳狄 /
HR必读的十七本人力资源专业好书 1、加里·德斯勒《人力资源管理》,中国人民大学出版社; 本书以6篇16章的篇幅和非常可读易懂的方式,全面、系统和透彻地阐述了人力资源管理的基本原理,以及企业人力资源管理的基本功能、程序、
04、专业书 ▪ 《人力资源管理》，加里·德斯勒著，中国人民大学出版社1999年版 ▪ 人力资源管理-获取竞争优势的工具 / (美)劳伦斯 S.克雷曼 / 孙非等译 /北京 : 机械工业出版社 , 1999
这些杂志上也会发表人力资源管理相关的文章，国外的一流的有《Human Resource management》、《Human performance》、《Academy of management journal》、《Academy of management review》、《Journal of applied psychology》、
1、《HR的未来简史》作者：唐秋勇等 推荐理由：本书基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想，更是通过鲜活案例，从组织、文化、战略、人才，到决策、
306 浏览 5 回答
190 浏览 6 回答
319 浏览 5 回答
127 浏览 5 回答
185 浏览 5 回答
327 浏览 5 回答
233 浏览 5 回答
207 浏览 5 回答
103 浏览 5 回答
194 浏览 5 回答
307 浏览 5 回答
323 浏览 5 回答
276 浏览 5 回答
204 浏览 5 回答
168 浏览 5 回答
311 浏览 5 回答
336 浏览 5 回答
123 浏览 5 回答
267 浏览 5 回答
情流感920
