一个是专门去办卡的,要天天在外面跑,基础工资较低,业绩好,收入才高,有点像保险公司的业务员。另一个是天天坐在机房接电话,提供服务、处理投诉的。这两个岗位都挺辛苦,待遇也较普通(业绩好的也有),
1.团队暮气太重,产品方向不明、市场不明,改需求改到天荒地老。2.老板的总是跟你谈理想,画大饼,让加班,给低工资,还说这是历练,熬过去就好了。3.压榨得太厉害,加班太厉害,一直掉头发,快秃头了。没有培训,
你找一篇他们出版过的文章来看,然后尽量写的类似一点,发过去。如果他们采用了,只会用你的文章,排版他们自己会重新做的。只要不是学术论文,格式要求都不严格的。
一、兴趣 “兴趣是最好的老师。”无论在别人看来多么枯燥乏味的事情,只要是你的兴趣所在,你就会有为之奋斗的勇气与毅力。如果不感兴趣就会缺乏热情和动力,专业也变得枯燥无味。俗话说得好,“三百六十行行行出状元”
《城市发展研究》不太了解。投稿建议在万方搜期刊名字,搜到期刊在万方的主页上的邮箱投稿。其实邮箱多多少少无所谓,只要把握好一点,永不上当:这点就是必须是杂志社账户收款,个人账户收款的一律不予理睬。
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