期刊杂志编辑岗位要求高吗是什么意思

国内科技期刊选择主编的一般标准如下：遵守国家出版法规，有较强的事业心和责任感，有开拓精神 和良好的职业道德。有广博的科学文化知识，对刊物所涉及的学科有系统、深入 的研究和较高水平的造诣，

高。1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，

杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。 做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。。新闻发稿，就找软文街，收费透明，经验丰富。

编辑工作的特点，要求编辑必须具有淡泊名利的襟怀。编辑加工有时比写作更费力费神，没有相当的业务水平是难以胜任的，因此编辑必须有一定的自我牺牲精神和强烈的事业心，才会长期安心于编辑工作，才能热心“为他人作嫁衣”。

杂志社工作岗位有很多，主要有以下岗位：一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）；二、发行人：发行是杂志最重要的业务，

你是自己心里底气不足，所以觉得自己不行，束手束脚。但是既然公司找你入职了，就证明你有闪光的优点，并且公司也认可，有可取之处。所以你不用想太多，先放手试试，而且新手入职多学多问，老手一般也愿意帮你下的。