第六个模块：绩效管理绩效考核不等于绩效管理。绩效管理是一个系统，绩效考核只是其中的一个工具。先进的绩效考核法是目标考核法。第七个模块：激励机制激励应该包含在整个企业管理的全过程中，而不仅仅是事后激励，
现代企业中,班组是企业的细胞,班组建设的好坏直接关系到一个企业的发展。班组管理的信息化程度往往从一个侧面反映了企业是否具有活力、生机、一个企业采用何种组织结构、多少管理层次,都理不开班组来进行。
1) 图形显示。各类基础图形进行分层、叠加显示，包括图形无极缩放、平滑漫游、定位显示、“鹰眼”显示、自动标注、矿井实际距离自动显示、矿井主题动态闪烁显示。2) 图形编辑。包括由点、线、面组成的各种图形数据的添加、
企业培训系统包含以下内容：一、移动学习功能 企业培训系统最便捷的功能就是移动学习，员工可以通过电脑、手机、排版即可随时随地学习。无需像传统面授培训一样，把员工集中到一起在固定的时间段进行培训。
细化并确定班组成员的岗位职责、权限和任务,包括班组所有的岗位。班组成员应人人熟知本岗位职责内容。同时保证各岗位工作职责之间没有重叠或断点,并且每项工作都能找到明确的责任人;岗位职责与分工既要体现出各自独立、彼此有分工,
3. Unix系统 目前常用的UNIX系统版本主要有：Unix 、HP-UX ，SUN的等。支持网络文件系统服务，提供数据等应用，功能强大，由AT&T和SCO公司推出。这种网络操作系统稳定和安全性能非常好，
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