1.人力资源管理专业是个很不错的专业,比较热门,但我觉得更适合于女孩子来学,这个专业学的东西不是很难,但是很有用,我建议学这个专业去考相关的证书,这样对以后找工作也是一个加分项。2.就业方向(1)企业:
与工商管理类下工商管理专业、市场营销等技术专业相比,人力资源管理的专业性较为强,换句话说或是可以学到招骋、薪资、学习培训&开发设计、业绩考核、劳务关系等实质内容的,那样,
一、一线城市人力资源管理水平高,人员需求量大,二线城市及以下城市还是较低水平的人力资源管理。二、大企业人力资源管理水平高,前景好,小企业基本无人力资源管理。三、外企、民营企业是典型的现代化人力资源管理,
这样,以估计为基础的人力资源价值信息与其他不确定性信息一样,可望进入财务会计核算体系。其次,以知识为基础的人力资源价值计量模式使人力资源价值信息的可信度大大增加。由于避免了价值估计的盲目性,
还是不错的。这个专业还是挺不错的,在中国很有前景。人力资源管理是将组织中的人力资源搞活,通过选取人才、培养人才、留住人才,发挥“人”在组织中的作用,是符合组织发展趋势的一个专业发展方向。
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