旅游业用人单位在招聘毕业生时功利性较强,企图缩减用人成本,因此,招聘人员时过分强调毕业生是否具备丰富的旅游管理 经验 或旅游从业经验,完全忽视了毕业生的可塑性和再造性。
3. 如何把景区的吸引力与竞争力系统化 4. 如何进行现有景区规划，提高景区力与销售力、避免景区增量缓慢 5. 如何根据景区特征进行景区设计，并符合旅游者需求 工作目标:打造符合旅游者需求趋势、
一、确定目的地。可能你一篇推文中被安利了某个地方，又或者在哪里看到了旅行的宣传片，也许你就是在朋友圈看到了有朋友分享了精美的风景照，就对一个地方心生向往。那么在确定你要去的地方之后，
旅游景区与城市的性质不同,其市政基础设施建设应充分考虑周边和当地的地理与资源条件,结合景区特点,对方方面面的问题做出科学合理地判断,准确掌握规划区的现状优势与不足,立足规划目标,找到经济、合理的规划设计方法,
1、确定要去的地方。需要了解的知识点：目的地主要的旅行地及其亮点，它们在地图上是怎样排列的，大体交通情况，当地的社会稳定和治安状况，大体签证政策。2、做城际行程。市面上行程工具太多，纸和笔是你最好的朋友 3
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詹姆斯尐雪
