有创意很吸引人的招聘文案【篇一】 1.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。 2.世界那么大多,你不来,谁知道你牛逼? 3.“莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。” 4.把答案发给我,
恕我直言，一切以吸引人为噱头的招聘文案必定不成功。特别是那些想要通过抖机灵来获得面试者关注的文案，此类文案只会招致面试者的反感。一家公司如果真的对员工负责，一定会采用最真诚的方式对待员工，
1、一生无事，只为衣忙；贩卖人间美丽，留住美好生活！2、选你所爱，爱你所选，喜欢小众的穿搭，就不要太在意大众的眼光。3、服装是女人的门面，它可以不奢华，但不能凑合，每一个不打扮的的日子，
1、招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。2、公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。
文字描述得再好，也不如一张图片来得直观。很多招聘渠道是可以上传图片的，只是很多HR没有利用好这一点。HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片，体现公司氛围，提升吸引力。C．切勿长篇大论，
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fj陈老诗
