人力资源开发与管理杂志投稿要求高吗初级会计师

初级会计职称报考的条件很低，只要高中以上的学历就可以报名，但是初级会计资格证的含金量并不低，考试难度的增加使得初级会计资格证比以前更难拿到，筛选出了高质量的会计人才。虽然会计从业考试取消，初级考试报名条件放宽，

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，

1、理论联系实际，观点新颖。因为本刊读者文化程度较高，多为本科及以上学历，不仅受过专业方面的系统训练，而且具有相当的工作经验，有些甚至理论水平和工作经验都很丰富，所以他们对一般的理论文章不感兴趣。

相对来说会适合对数字敏感，稳重，独立工作能力强的，有专研精神的人；而人力资源，相对来说与人打交道的工作更多一些，除了专业能力外，对于沟通能力、组织协调能力、有热情、以及良好的心理素质等都会要求更高一些。

如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。

关键是你想从事哪个行业，一个是人力资源一个是财务，如果是我因为是财务，所以建议你考初级会计。