报刊杂志招聘区域发行经理要求是什么职位

从事的工作主要包括：（1）办理报纸和杂志收订、零售、缴款、要数、汇总、结算等业务；（2）审核报刊定单，编制报刊汇总定单，提供付印数字，处理电报要数，提供分发报刊数据表；（3）办理报刊退订、改寄、定价调整，

细分的话，发行有发行科长（或主任），是发行部门第一把手；然后，有大区业务员，或大区经理；大区下面，有发行助理，主要是整理订单，收款，或在家按大区经理要求打出货单等；有的发行内部还有内勤，和发行助理工作有交叉。

区域经理的岗位职责 篇1 1、制订、推动、实施与达成营销团队的销售计划; 2、招募、辅导、育成并管理团队成员,建设标准化营销团队; 3、组织团队营销活动,做好客户渠道的维护和客户服务工作; 4、负责团队文化建设,不断提升团队凝聚力、

我们比较认可既懂新闻政策和业务又懂经营管理的传媒职业经理人。发行人、总经理、总编辑、内容总监、发行总监、广告总监、生产总监、人力资源总监以及网络媒体的首席执行官等，如果符合上述要求均可称为“传媒职业经理人”。

一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）；二、发行人：发行是杂志最重要的业务，发行人对于杂志是否能盈利负有主要责任；三、集团发行人；