近年来,我国公立医院所面临的竞争环境发生了很大的变化,这些新的变化对于加强和改善公立医院管理,充分利用一切资源以确保其生存和发展,提出了更高的要求,人员的管理在医院管理中更显重要。 如何完善医院的绩效管理,采用现代管理手段,
《中国医院》杂志社 广告咨询：袁英君 地址：北京市南三环东路27号院（芳群公寓）6号楼203室 邮编：100078 电话： 传真： E-Mail: 开户名称：
HRP 是引入企业 ERP 的先进管理思想和理念，结合医院管理特点，按照现代医院管理的"五化"理念，将医院的人、财、物、科研统一纳入管理体系的综合运营管理信息系统。 医院的运营管理是对临床业务的支撑和反映，
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企业回医院信息系统 医院信息系统（Hospital Information System，HIS），亦称“医院管理信息系统”，是指利用计算机软硬件技术、网络通信技术等现代化手段，对医院及其所属各部门的人流、物流、财流进行综合管理，
法律依据：《互联网医院管理办法》第十六条 在互联网医院提供医疗服务的医师、护士应当能够在国家医师、护士电子注册系统中进行查询。互联网医院应当对医务人员进行电子实名认证。
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