《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，
五月。黑龙江的人力资源和社会保障期刊4月刊一般四月印刷，四月出版。我国大多数期刊机会都是当月印刷当月出版。
《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15
普刊审稿周期：一般为一周，如果你选择的是高质量的杂志，那他们的审稿效率也较高，审核时间大概在15-20天左右。核心期刊审稿周期：一般为3个月，因为审稿须经过初审、复审、终审三道程序。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，
292 浏览 5 回答
283 浏览 5 回答
180 浏览 5 回答
348 浏览 5 回答
139 浏览 5 回答
312 浏览 5 回答
325 浏览 5 回答
238 浏览 5 回答
244 浏览 5 回答
321 浏览 5 回答
324 浏览 5 回答
148 浏览 6 回答
211 浏览 5 回答
334 浏览 5 回答
95 浏览 5 回答
119 浏览 5 回答
122 浏览 5 回答
193 浏览 6 回答
323 浏览 5 回答
111 浏览 5 回答
守望的夜
