三级子公司：总经理和党委书记为正处级，其它为副处级。正处级岗位年薪大约40万，绩效考核基数20万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副处级，岗位年薪为正处级的70%（28万），绩效考核基数14万。当然，行业不同，
一级薪酬：完全固定工资，适合：门卫 二级薪酬：固定+绩效，适合：行政 三级薪酬：固定+绩效+个人提成，适合：业务员 四级薪酬：固定+绩效+个人提成+团队提成，适合：经理层 五级薪酬：固定+绩效+个人提成+团队提成+
10000元左右。杂志社于1979年成立，是中国社会科学院直属的报刊出版单位，负责编辑、翻译出版图书，规模较为强大，因社长属于最高等级，所以工资是最高的，一个月10000元左右，属于收入为高等水平。
好。1、工资水平高。河南创新科技杂志社的员工年薪8万，工资水平高于同行业其他企业。2、保险齐全。河南创新科技杂志社为员工提供五险一金，保障员工在职期间的安全，是一个很好的公司，值得推荐。
要看什么杂志 编辑部主任 不是什么大官 就是个重要的基层干部吧！小一点的杂志3000 一般的4000---5000吧！我现在也就是3000的样子 很小的杂志 w文化传媒公司 做得一定是dm
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