统计分析的方法有很多种,有因素分析法、对比分分析法、还可以利用数理统计的知识做相关分析、分布分析等等。统计分析作为统计的最终成果,应该成为领导的决策依据,所以,
统计分析报告的质量高低,首先在于内容正确;其次还要讲究词章问题。如果用词烦琐,语言不通,词不达意,就不能较好地表述分析的结果。所以,写一篇较好的分析报告,要善于用典型的事例、确凿的数据、简练的辞藻、
坚持实事求是,努力提高统计数据的质量。统计工作要千方百计去适应变化了的客观形势,要看一看我们的思想观念是否在不断创新,是否跟上时代前进的步伐;我们要以对统计事业负责的高度责任感,以一丝不苟、
1、识别需求:识别信息需求是确保数据分析过程有效性的首要条件,可以为收集数据、分析数据提供清晰的目标。识别信息需求是管理者的职责管理者应根据决策和过程控制的需求,提出对信息的需求。就过程控制而言,
01) 分类分析比如分成不同部门、不同岗位层级、不同年龄段,来分析人才流失率。比如发现某个部门流失率特别高,那么就可以去分析。02) 矩阵分析比如公司有价值观和能力的考核,那么可以把考核结果做出矩阵图,
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