1、标题:可以写招聘启事、诚聘等,简洁明了,或者用标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。2、开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。3、正文:列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。
第一、企业招聘信息要简洁明了 找工作的人都很忙的,他们没有这么多的时间也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长,不仅让读者产生厌烦,同时,你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没,
招聘信息要做到吸引人,可从以下几方面来写,一、写明公司的至高荣誉,可以增加可信度。二、工资待遇、休假等要写明。三、要写明工资逐年提高。四、全勤奖、年终奖具体实施情况。
一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。2、开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。
1、标题:可以写“招聘启事”、“诚聘”等,简洁明了。也可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。2、开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。3、正文:列出招聘的专业或岗位、要求、
99 浏览 5 回答
269 浏览 5 回答
352 浏览 5 回答
148 浏览 5 回答
354 浏览 5 回答
334 浏览 5 回答
276 浏览 5 回答
250 浏览 5 回答
225 浏览 5 回答
335 浏览 5 回答
216 浏览 5 回答
113 浏览 5 回答
96 浏览 6 回答
347 浏览 3 回答
176 浏览 6 回答
184 浏览 5 回答
272 浏览 5 回答
154 浏览 5 回答
298 浏览 5 回答
254 浏览 5 回答