优秀的人才始终是推动企业不断发展的原动力，我们尊重知识、尊重人才，强调专业技能和素质的持续学习与进步；我们努力提升员工的自身价值，并为表现优秀的员工提供职业发展规划与培训机会。
一方面是出于激励的需要，一方面是市场上大家都是这么干的，所谓行业规定。市场决定 所谓的市场，是指劳动就业市场，现在的市场价格肯定会比老员工入职时的市场价格高，因为物价、通货膨胀等上来了。那么，
高层次人才是要经过相关认定和审核的。一般包括高层管理人才及其管理团队；现代制造业、现代农业、现代服务业、高新技术行业中大师级的高技能人才；中高级金融财会、划、环保、建筑工程、信息工程技术、数据分析等人才；
有一部分原因是由于企业所招收的员工要求专业能力很强，而这些在部分低学历学校无法满足。学历越高的话就会说明这个人学过的知识可能就越多，学习能力也会更强，因此进入工作后也能更早的为公司带来收益。
苏州工业体系完善，各类层次的企业都有，很容易找到工作，且工资待遇好，一般的普工在深圳一个月工资只有2500至3500元，可在苏州却有3500元至5500元，且会缴纳“五险一金"。如果有大本以上的文凭，且有真才实学，
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水之云端
