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(1)报纸。优点:标题短小精练;广告 大小可灵活选择;发行集中于某一特定的地 域;各种栏目分类编排,便于积极的求职者查 找。缺点:容易被未来可能的求职者所忽视;集中的招募广告容易导致招募竞争的出现;
优点是: (1)阅读人群广泛;(2)发行量大;(3)可进行详细文字说明;(4)可进行各种不同形式的版面设计;(5)信息容量大。缺点:(1)发行区域小;(2)重复阅读率低;(3)不易保存;(4)色彩单调,视觉冲击力小;(5)
3.创作的灵活性出了优良的印刷质量,杂志还为广告材料的形式、尺寸、何位置的选择灵活性。一些杂志客 提供特殊方案来加强广告的创意诉求, 提高阅读率和注意。 这也是广告主能利用这起的第三 夜为广告提供更广阔的空间。
录用率还可以,主要看你的文好不好 正常的话是两个月会给通知。
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