与人才招聘论文有关的文献最新
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企业员工招聘文献综述doc
某一项工作要由组织内部还是外部来承担，取决于人员的可用性、组织的人力资源政策和工作的要求。. [18]美国著名管理学家劳伦斯.S.克雷曼的观点也体现了合理
网络招聘类毕业论文文献包含哪些
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招聘的参考文献
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人力资源招聘论文参考文献
考文献. [29]牛晶晶，刘宇星，王昕月，彭天宇.北京高新技术企业科技人才招聘外包现状及对策研究 [J].人力资源管理，2015（12）. [30]侯金玲，李倩，林俊山.
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李论文范文:左右手与“客卿”并重 白手起家的李论文范文在其长江实业集团发展到一定规模时,敏锐地意识到企业要发展,人才是关键.—个企业的发展在不同的阶段需要有不同的管理和专业
人才招聘问题与对策分析类毕业论文文献有哪些
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关于招聘的文献综述
作者：冯烨 来源：《时代经贸》2012年第12期 在竞争日趋严峻的今天，人才的选拔与管理已逐渐成为企业生存与发展的关键，只有拥有更多更好的人才，企业
人才招聘策略文献综述和参考文献
1 现有人才招聘策略的不足 朱蓉晖,时书霞(2010)在“民营企业人才策略的思考”一文中指出民营企业的招聘策略主要为现场招聘和薪资吸引两种,而这两种招聘方式都没
论文人才选择与招聘研究
3、我国人才选择与招聘现状目前人才选择招聘中普遍存在的现状主要有：一是注重专业和学历，不注重人才的素质；二是人力资源管理机构和人员的设置不到位；三