企业人才培养与流失的论文题目

发布时间:2024-08-13 18:43:17

人力资源管理论文范文

首先,阐述了我国中小型企业的概况和人才流动、流失的定义,避免造成错把人才流动看成人才流失的误会。然后,指出现今中小企业人才流失的现状,包括人才流向、流失特点等;再从薪酬、制

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