人力资源管理方面的期刊

发布时间:2024-07-05 19:16:19

怎样提升企业人力资源管理者的基本素质

二、应具备复杂的处理人力资源管理方面问题的能力作为人力资源管理人员,首先要具备统计与分析的能力,在职工规划、薪资管理、业绩评定以及绩效考核等工作中,都需要专业的分析与统计

二、《人力资源开发与管理》月刊. 《人力资源开发与管理》杂志由中国人民大学主办，人大书报中心编辑出版，是一本提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂

《中国人力资源开发》创刊于1984年,是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊。主要刊发中国国内外人力资源开发与管理领域专业学术论文,着重刊

国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论

一、《人力资源》杂志简介. •总体介绍：. 《人力资源》杂志是以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态，为各类型企业、政府机关、中介机构

1、《人才资源开发》省级期刊，知网、万方收录。主要栏目：人事管理、人才开发、公共服务与管理、就业创业

《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战，提供

管理学，应用心理学，工业关系与劳动力都是属于组织行为和人力资源管理范畴，经查询这一领域的ssci期刊有102本，影响因子最高的是19.241(Academy of Management Annals)，下面在这

忙着写总结和明年的工作计划了。坐到电脑前，很多HR ... 人力资源杂志样刊--电子版2018年2月暂不提供其他月份样刊本样刊只作为参考！《人力资人力资源杂

我知道四种人力资源方面的期刊，有：《人力资本》、《人力资源》、《新资本》、《中国人力资源开发》。《中国人力资源开发》是核心期刊，我经常看，很值得