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人力资源管理专业员工招聘存在
6.2 研究不足与展望 当然我这篇论文写了20000多字,写得非常全面,如果你写招聘管理,是本科论文的话
管理学论文企业招聘工作中常见
一、企业招聘工作中常见的问题 (一)招聘缺乏规划、无规范流程 大多数企业招聘基础工作薄弱,缺乏动态的、系统性的中长期人力资源规划,缺乏长远考虑,采取现缺现招的办法,满足当
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