学校重视教师队伍的建设,坚持“师德”教育与“专业化”培训为主题的师资队伍建设,经过几年的努力,学校逐渐形成了一支“教育理念先进、教学方法科学、教育质量一流”的现代化教师队伍。教科研方面,国家、省、市、区及校五级课题全面铺开。教师市级以上论文获奖仅2006一年就达56人次。课堂教学方面,拥有名牌、资深教师几十余名,一批年富力强的年轻的市、区学科带头人已脱颖而出。据有关资料显示 ,学校有中学高级教师40余名,优质课市级以上一等奖获得者及市教坛新秀各有25名左右。2006年以来,学校先后有80余位教师获得市级以上的荣誉称号,众多教师在市、区教育论文、课间制作、教学优质课等评比中获奖。学校教师平均年龄32岁。35岁以下的年轻教师占总教师的85%。通过“预备役教师”、“行政助理制”、“低职高聘制”等一系列制度的实施,年轻教师成为学校发展的生力军。