两大航天集团招收的专业包含多种工科专业，不仅仅是纯航天类专业。例如航天科技集团的招聘中，招收下列专业：光学工程、航空宇航科学与工程力学、兵器科学与技术、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、信息与通信工程、电气工程、计算机科学与技术、物理学、控制科学与工程电子科学与技术等。具体而言，每个研究所需求的专业会有不同，硕士以上学历进入主要是研发岗。招聘流程方面，两大集团都是通过校园宣讲会和集团招聘官网（中国航天人才网和航天科工集团官网-人才招聘）获取简历，再通过简历筛选、面试、笔试或测评，之后通过体检才签订三方协议（学生、学校和企业之间的就业协议）。招聘形式一般是专场招聘，比如集团会把学校体育馆包下来，然后下属的几十个研究所一起招聘。有时候，两大集团还会一起招聘。从招聘结果来看，有三个方面需要同学们注意。一是重点航天院校更容易进入两大航天集团。根据业内人士提供的信息，两大集团每年招聘的几千人里面，大部分人来自三所院校：哈工大、西工大和北航。因此，想进入航天领域的学生，没有必要只考虑读纯航天类专业，而应当更加注重航天院校的选择，尤其是航天系统附属的重点航天院校。二是两大航天集团对学历和素质要求很高。从学历上看，两大集团的研究所招聘要求几乎都是211硕士起步。但是，进入两大集团的大多数人是985硕士及以上文凭，许多人还是博士。因此，两大集团招聘中对学校的层次要求较高。由于航天工业的高技术性，即使是硕士学历也很难进入。面试时最重要的是导师有相关研究所的项目，或者师兄师姐在相关研究所工作，帮忙内推，这样更容易进入两大航天集团。硕士期间做的项目比发表论文重要，硕士生不太要求发论文，而博士生期间发表论文是基本要求，从事研究所相关项目才会有加分。而对于没有考上硕士的学生而言，要么从事其他行业，要么进入航天行业的工厂做普通工人，例如火箭制造厂、卫星制造厂。此外，航天研究所也招一部分工人。三是航天系统工作强度高，但平均薪资一般。总体而言，航天系统工作强度较高，硕士生平均薪酬在每年20万元左右。由于两大集团的机构设置都非常庞杂，集团内各个所和单位的待遇存在差异。但总的来说，两大集团和普通民企相比自然存在优势，工作稳定，福利待遇还不错，不必担心疫情，工资福利照旧。但总体待遇无法和互联网大厂媲美。同时，随着商业航天的发展，近年来跳槽去商业航天公司的人很多。值得一提的是，同时航天科技及航天科工是京户指标最多的国企，要是能进北京的航天研究所的话，可以顺利拿到北京户口。
余文文214
