党政干部学刊投稿格式要求多少字

发言稿格式范文　　1、内容上的现实性　　演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。 　　2、情感上的说服性　　演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。　　3、特定情景性　　演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。　　4、语言、结构　　演讲稿还要在情绪上具有较强的感染力，语言上做到生动感人。 演讲稿的结构。演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。　　开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力，为整场演讲的成功打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。不论哪种开场白，目的都是使听众立即了解演讲主题、引入正文、引起思考等。　　演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必须有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连贯，段与段之间有适当的过渡和照应。　　结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演讲的中心思想，总结强调主要观点;引文法则是引用名言警句，升华主题、留下思考;反问法是以问句引发听众思考和对演讲者观点的认同。　　演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结，使演讲能自然收束，给人留下深刻印象。　　第2篇:发言稿范文（一）　　发言稿格式及范文发言稿格式及范文　　尊敬的各位领导、评委、同事：　　大家好!首先感谢××党委给我提供这样一个良好的机会，让我有幸参加今天的竞选。领导干部竞争上岗，是大势所趋，是时代的呼唤、现实的选择，是贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》的要求，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加竞争的目的，并不是想伸手向党和人民要官，而是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步，主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为××工作服务，为本单位的文秘工作作出更大的贡献，同时也通过自己勤奋的工作来实现新的人生价值。　　我今天参加主管文秘的办公室副主任这一职位的竞选，我认为自己主要有以下几点优势：　　一是思想上进，具有较高的政治思想觉悟。我能积极参加各项政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政治觉悟和思想境界，以一个党员的标准严格要求自己，以身作则，模范带头，依法办事，为警清廉。　　二是努力工作，具有较丰富的××工作经验。我自1992年参加××工作，十一年来，先后从事××工作三年，××工作两年，××管理干事三年，办公室秘书三年，无论作什么工作我都能恪尽职守、敬业奉献，做到干一行、爱一行、钻一行，并能认真总结经验，积极撰写××工作论文，在省级以上刊物发表论文三篇，其中，《试论新时期教育改造工作的主要矛盾及其对策》一文获全省××系统论文比赛三等奖。在平时的工作中，吃苦耐劳、踏实肯干，力求把每一项工作作得更出色，尽量把领导交付的每一次任务完成得更好，调入本单位后，在近四年的考核中，有两年被评为优秀公务员。　　三是勤奋学习，较熟悉文秘工作业务。2000年调入办公室后，单位先后三次送我参加文秘工作培训，使我系统地学习了新闻报道、保密工作和公文写作知识，我也自学了大量文秘业务书籍，并认真作了两大本读书笔记，更为重要的是，在日常的写作实践中，得到了领导和同志们大量的指导和帮助，从而使自己的业务水平提高很快，从采写信息到编辑简报，从写一般通知到写重要报告，从撰写领导讲话到起草单位工作计划，几乎所有的公文文种和日常的事务文书，我都得到了具体实践和很好的锻练，所写的材料多次获得领导和同志们的好评。　　四是热爱写作，具有较扎实的文字基本功。警校毕业后，我通过自学考试，先后获得了南昌大学中文专业大专、本科文凭，为写作奠定了良好的基础，同时我能较好地把读书与写作相结合，勤奋练笔，积极宣传单位好事新风，仅去年就在《南方日报》、《羊城晚报》、《党风》、《清远日报》等报刊上发表各类文章30多篇，其中《囚犯给狱警上课》获2002年度广东省好新闻二等奖。　　加强问题　　当然，成绩和经历只能说明过去，关键在于如何开创未来。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。如果这次竞选能够如愿以偿，我将努力做到：　　一是摆正位置。办公室副主任只是一个“副手”，要找准自己的坐标，把握好“为副”的角色。首先要增强正职的核心意识，明确自己的从属地位，在主任的领导下开展工作;其次要牢固树立配合意识，积极主动，全力以赴支持“一把手”的工作。自觉做到多汇报、多维护，不争“红花”，甘当“绿叶”。　　二是理顺关系。正确处理好为领导服务、为科室服务、为基层服务之间的关系，既要积极为领导服务，又要热情为群众办事，对领导做到急事急办、特事特办，让领导感到可*，对科室、基层做到有求必应、有问必答，让大家感到可信。　　三是加强修养。办公室角色复杂，头绪纷繁，任务艰巨，作为办公室领导，要特别加强个性修养，敢受压力，敢担责任，不怕苦，不怕累，不怕委屈，磨炼坚强的意志，培养良好的性格。多与领导交心，多沟通、多交流，做到配合默契、工作得力。懂得理解人、宽容人，与下属和谐相处、团结一心。　　四是规范办文。重点把握好“两关”，第一关是公文审核关，坚持实事求是、精简高效原则，做到行文确有必要，用语规范，结构合理，重点突出。第二关是公文制作关，严格按照公文制作新标准，进一步规范公文格式，加强文秘人员公文制作学习培训，确保有关人员熟练掌握公文制作知识，共同促进我狱公文规范化、标准化。　　五是勇于创新。为领导当好参谋，不仅要善于领会领导意图，还要深入进行调查研究，多为领导提出新思路、新对策，但是切记不给领导出“馊主意”。做到创造性地开展工作，与时俱进，求实创新，善于发现新问题，积极采取新措施，努力开创新局面。各位领导、各位评委，俗话说得好，说得好不如做得好，实践出真知，学习长才干!无论这次竞选成功与否，我都真诚地感激大家对我的鼓励、支持和帮助，胜不骄、败不馁，忠于职守，不断进取，努力在今后的工作中做得更好。

北大核心期刊《领导科学》为全国中文核心期刊、河南省二十佳期刊、河南省一级期刊，是面向全国各级各类领导干部的领导工作专业刊物，欢迎各级各类领导干部、领导科学理论工作者、组织人事与宣传理论工作者、部队官兵及广大读者踊跃投稿。投稿请注意以下事项：　　一、内容要求。本刊注重稿件的指导性、应用性、理论性、可读性，欢迎角度独特、见解独到、立意新颖、风格清新，对他地区、他人有启发作用和参考价值的与领导工作相关的稿件。稿件内容可以是对本地区、本部门、本单位工作的独特做法和新鲜经验的总结，也可以是对领导工作中热点难点问题的分析研究，还可以是对领导工作中现实存在的某些方面问题的看法及个人的体会和感悟。要求有思考、有见解、有价值，避免泛泛而谈、以空对空、为文而文。一般性的领导讲话、工作总结、简报文件请不要投寄过来，如认为这些材料有发表价值，应在其基础上提炼挖掘、命题撰写。　　二、投稿方式。接受打印稿和电子稿件，欢迎以电子邮件方式投稿。同一篇稿件最好只投寄给一个编辑，不要在投寄给编辑个人的同时又投寄到本刊公共电子信箱，以免造成收稿混乱，影响稿件采用。编辑会根据内容和需要把稿件安排到适当的栏目。本刊不用传真机接收来稿。　　三、稿件格式。来稿不需要“内容摘要”、“关键词”，但引文必须注明出处并认真核对。尤其是引用革命领袖著作中的话、党和国家领导人的讲话、党的文献中的语句、史学名著中的名句和古典诗词，一定要以严谨的治学态度，坚持依据原文核对，而不要以第二手资料作为引用依据。引文脚注、尾注均可。电子稿件要求word或纯文本格式。文末务必注明作者姓名、工作单位、职务或职称、通信地址及联系人姓名、联系电话、邮政编码。如有遗漏，请速补充说明。　　四、篇幅要求。稿件字数一般控制在4000字以内，理论版稿件字数一般控制在4000∽8000字。编辑具有对任何稿件进行删改的职责和权利。　　五、用稿周期。用稿周期为两个月，两个月后未收到样刊视同不用，作者可自行处理。本刊一律不退稿，请作者自留底稿。本刊不发用稿通知。　　六、版权约定。凡向本刊投稿者，如无特别声明，即视为同意本刊拥有对该稿件刊发后的结集成书以及相关网络版和光盘版的使用权。稿件一经刊用，稿酬一并支付。作者文责自负，对于侵犯他人版权或其他权益的稿件，本刊概不承担连带责任。 在线咨询Q_Q：254056990

一般而言，课题的参与人也好，论文发表时的共同作者也好，第五位之后就基本忽略了。不过由于你是大二发表的论文，还是值得鼓励的。至于怎么写进简历，这个不难吧。你在学术成果或学习动态那一栏，写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者的位次，因为这个对你不利。如果你需要的是具体的格式，那么我建议你可以参照下面的格式来写：“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08)共同作者（这个共同作者关键，一定要加上）

01首先要明白发言稿按用途、性质可分为开幕词、闭幕词、会议报告、动员发言、总结性发言、指示性发言、纪念性发言。发言稿可以手写完成或者电子版本完成。但是电子版本的需要打印哦。02开场白 以设问的方法或者陈述的方法交代活动的内容。03发言稿内容 联系现实和自身，使发言的现场成为整个社会的一个聚焦点，使整个会场进入高潮。发言搞得内容可以大量运用排比、反复和比喻。引起听众的呼吁，也可加入手势，给人强烈的听觉感受。但是要注意和演讲稿的区别哦。04发言稿结尾 可适当抒发自己的感情，与观众融为一体。或者重申主题，发出号召，呼吁大家关注活动内容。05发言稿的格式 内容包括了发言稿、称呼、问候、正文、祝福语、致谢、名字、日期。具体格式