中国实验方剂学投稿经验总结怎么写

《中国实验方剂学杂志》征稿启事1 栏目设置本刊设置药剂学、中药炮制学、化学与分析、资源与鉴定、药物代谢、药理、毒理、临床、数据挖掘、药物经济学、药政管理等栏目。2 基本要求文稿应具有创新性、科学性和实用性，论点明确、层次清楚、数据准确可靠、文字精炼、统计学处理正确。3 文题力求简明、醒目，反映出文章的主题。中文文题一般为2 0个字以内。不使用非公知的缩略词、代号；一般不用副标题。如属基金项目应附合同书首页复印件以资证明，并在论文首页脚注中注明课题来源和基金项目编号。4 作者及单位作者单位应写全名，如有两个以上单位的作者，作者名按顺序排，在作者名右上角标出顺序号，作者单位前标上相应的顺序号，用分号隔开。通讯作者应加注号，并在脚注中注明姓名、职称、研究方向、联系电话、电子邮箱等信息。中英文单位名称均应与其官网上的一致。5 摘要和关键词文稿须附有较为详细的中、英文摘要及5 ~ 8个关键词。实验研究论文的摘要按目的、方法、结果、结论4 段格式撰写，综述类论文概括地表达研究目的、方法、结果及总结，应包含文章的创新性内容。摘要应采用第三人称撰写，不用“氨疚”谋等主语。关键词之间用“埃”槐分隔。各类文稿均须列出中英文关键词，英文关键词应与中文关键词相对应，除特殊及专有名词外首字母均小写。6 标题和图、表文章中各级标题依次用阿拉伯数字连续编号，如1 ……， 1……，1 1 1 … … 表示。凡能用文字说明者，尽量不用图表。图表均应有简要的中、英文图题和表题。表格一般用简明三线表，图表应穿插在文字适当位置（紧跟正文叙述），不能罗列附在正文后。图、表序号一律用阿拉伯数字，分别按其在正文中出现的先后次序连续编码，并在正文中标示。每幅图表冠有图题或表题，表内数据要求同一指标有效位数一致，线条图高宽比例为5 : 7 , 病理照片要求注明染色方法和放大倍数。7 计量单位和符号遵照国家法定标准及有关国际规范使用量和单位的名称、符号，如：mm(毫米) 、g(克) 、mg( 毫克) 、L(升) 、d( 天) 、h( 小时) 、min( 分钟) 、s(秒) ；统计学符号用斜体表示。8 药材和饮片名称实验用药材务必给出药材的拉丁名或植物拉丁学名；处方用药必须符合现行版《中国药典》标准。9 参考文献引用参考文献在正文中要进行标注，要按照在文章中引用的顺序排列。作者应对所引文献的准确性和完整性负责。

一选题一篇论文的好坏与选题有着直接关系，如何找到一个好的选题，最简单直接的方法由导师来定，但导师确定的选题可能未必是你感兴趣的，最好的方法还是自己来选。但这里立马又面临一个问题，我也不知道自己对什么感兴趣？那该怎么办？方法只有一个，读文献，读大量的文献，读的文献多了，慢慢的你就会找到自己感兴趣的课题。找到感兴趣的课题之后呢？别着急，继续读文献，不过此时就有一定的方向，不会像刚开始那样漫无目的了。读文献也有小技巧，建议先读综述，后读硕博论文，再读期刊，读期刊的顺序是先中文，后英文。对于一些优秀的论文或者该方向重要的参考文献要精读，这些文章以后可以引用到你的论文中。二实验通过读文献，想必你已经有了一些idea了，接下来就是通过实验来验证你的想法。但是做实验可能没你想的那么简单，第一个困难就是初来乍到你没设备，设备都牢牢把在师兄师姐手里。当然你可以买，除了涉及买仪器报帐、等实验设备外，太贵的设备申请未必会批。所以简单的方法就是找师兄师姐“借”，夸师兄帅，夸师姐美，最后能不能借到就看你嘴甜不甜以及师兄师姐的心情了。当然在做实验前先列一个清单，避免做着做着发现不是少这就是缺那，否定买仪器试剂会耽误你大量的时间。三论文写作如果你的实验很成功，并且有那么一个个小的创新，恭喜你欢迎来到写作关。前面提到一篇论文的构成由题目、作者、摘要、关键词、正文、结论、参考文献等部分。没写过不会写怎么办，方法还是读文献，看看别人怎么写的，然后仿写。这里有几点要提醒你注意：正常看待前人的研究成果，不要刻意贬低别人借此抬高自己，不要使用第一次，首先发现，前人未曾研究等词汇，就如今来看，不管你研究方向多偏僻，都不可能这一方向只有你一人做。引用参考文献要中英结合，最早研究这一方向和最近5年的论文一定要引用。引用你导师和课题组其他人的文献，对于组内他人的研究成果不要假装视而不见或闭口不谈，引用组内他人文献这体现了课题组的学术传承。四投稿经过了无数次的修改，终于写出了一篇像样的稿子，下面就要投稿了。投什么期刊要从以下几个因素考虑：影响因子、期刊类型、投稿时间、版面费等。研究生在这方面基本属于小白，没关系，别忘了，你还有个导师呢。求助于你的导师，让他帮你推荐跟据你写的内容投哪个期刊中的可能性更大。由导师作为通迅作者可以省去许多麻烦。投稿之后就是漫长的等待，少则一月，多则半年，但大概率你会被拒稿，平常心对待。拒稿之后根据修致意见修改，然后投其它期刊，然后又是漫长的等待。切记不要论文造假，否则这将是你一生的污点。

如何写工作总结和计划（务实篇、通用版）又到一年一度的工作总结月了，相信很多人要开始抓破头皮了。因为大多数人是给领导写工作总结，没几个人是真正的想给自己写总结。实际，工作总结确实是能反省自我，发现问题，制定新工作目标的最好方法，没有之一，老板不要，自己也得写写。为什么不会写的人多？因为没有基本的方法论。工作总结涉及到的方法论其实不多，基本上只有KPI、BSC、SWOT、PDCA、PDPC、5W1H、“创新点”这几个就够了。一、KPI分析：KPI就是关键绩效指标法，每个员工或管理者，都得知道自己的KPI,就是自己工作岗位中关键的指标，也就是直接考核自己的目标值，是饭碗的保障，奖金的来源。比如，我们联想服务有P、Q1、Q2、Q3、Q4、Q5等，销售有PR100，进货额等，这都是我们的关键指标。现在要先找到这一年来的历史数据表格，按月来分析数据，不管是WORD还是PPT,都要做出曲线图或者是柱状图来看一下每个月的业绩。然后针对业绩的曲线进行分析，什么指标达成的好，为什么达成的好？什么指标不好？不好在什么原因。注意，不要把这部分的内容写成岗位职责。应该写成绩如何，而不是应该做什么。比如：“我数学90分”，而不是“我应该好好学数学，要学的很认真”。基本上，这就是工作总结的第一大部分，通常也叫业绩回顾。二、BSC分析：BSC即平衡计分卡，也是常见的绩效考核方式之一，只是除了关键指标和赚了多少钱以外，又加入了几项要素。又被唬住了吧？中国人爱说不着边际的理念，外国人比较务实，所以能搞出方法论。这个东西看起来玄之又玄，其实只是四个方面的问题。