食品药品协管员工资待遇各地会有差异，主要负责检查管辖区域内的食品安全，巡查饭店、餐馆、熟食店做抽样检查，有问题上报。不同的地方待遇会有差异：1．以学历、专业技术资格和工人技术等级为标准划分经费核拨的档次：高中及以下学历的综合协管员经费核拨标准为每人每月2100元；具有大专学历、初级专业技术资格或中级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2200元；具有大学本科学历、中级专业技术资格或高级工人技术等级的综合协管员经费核拨标准为每人每月2300元；具有研究生以上（含研究生）学历或高级专业技术资格的综合协管员经费核拨标准为每人每月2400元。建立综合协管员工资正常增长机制：从服务年限第二年起，服务年限每增加一年，每月增加20元的服务年限工资，服务年限工资以100元封顶。全面提高综合协管员福利待遇：综合协管员每年享受一次免费体检，体检费用标准为150元，具体检查项目由区财政部门与区卫生部门统一规定。综合协管员享有节日补贴，每人每年节日补贴共2000元。建立综合协管员工作激励机制：年度考核优秀的综合协管员一次性发放奖金1000元。年度考核优秀的比例为各用人单位下达名额内综合协管员实有人数的15%。工作职责如下：积极参加质监部门组织的业务培训，接受当地质监部门的业务领导。对协管区域内的食品安全监管工作负有协调、配合、巡查、报告等责任。2'建立协管区域食品生产加工企业和小作坊档案，及时掌握食品生产加工食业和小作坊数量、生产状况、产品种类、使用原料、生产条件、生产规模、厂名厂址、出厂检验等变动情况。积极向协管区域内食品生产加工企业和小作坊主、从业人员及当地群众宣传食品安全有关法律法规及相关基础知识，督促协管区域内食品生产加工企业、小作坊依法、规范生产。协助质监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊进行巡查和对产品质量进行监督抽查、定期检验，对拒查、拒检企业进行说服、教育。定期对协管区域内的食品生产加工企业和小作坊进行巡查访问。
楞大个肚兜
