中国消防救援学院的教师是事业编制。招聘程序（一）网上报名。有意应聘者登陆人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台（）进行网上报名。每人限报考1个岗位。报名截止日期11月5日。（二）资格审查。根据发布岗位和条件要求，学院对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员确定为参加笔试人员，资格审查结果可由个人登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台查看。（三）笔试面试。笔试形式为闭卷，主要测试内容为公共基础知识和教师基本素质，总分为100分，合格分数线为65分。笔试后组织心理测评。根据笔试合格成绩由高到低的顺序确定面试人选，参加面试人数与拟聘用人数比例为3:1（参加面试人数达不到规定比例时，以实际参加面试且笔试合格成绩人数为准）。进入面试人员名单在人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台及应急管理部官网（）、中国消防救援学院官网（）公告。如放弃面试资格，按笔试合格成绩顺次递补。面试主要测试应聘人员综合素养、专业素质及实际工作能力，内容为自我介绍、试讲和专家提问，总分为100分。面试前学院组织资格复审，笔试面试的时间和地点另行通知。综合成绩由笔试和面试成绩组成，分别占60%和40%，75分以上为合格。面试结束后，公布笔试、面试成绩。（四）体检。根据合格综合成绩由高到低的顺序，按照2:1比例确定体检人员，组织到相关医院体检。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩顺次递补。体检标准参照国家公务员招录标准执行。体检费用由学院统一支付。（五）考察。体检合格人员确定为考察人选。如放弃资格或考察不合格，按顺次递补。（六）公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台（）及应急管理部、中国消防救援学院官网公示，公示期为7个工作日。（七）聘用。公示结果不影响聘用的，按程序确定聘用人员并办理相关手续。招聘人员实行试用期制度，试用期6个月。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
一个人淋着雨
