华中科技大学杂志期刊查询

1 文稿应具科学性、创新性、逻辑性，并有理论和实践意义。论点鲜明，资料可靠，数据准确，结论明确，文字简练，层次清楚，打印工整。论著稿全文(包括中英文摘要、图表、参考文献)一般不超过6000字，经验交流、技术交流一般不超过4000字，论文摘要、病例报告、短篇报道不超过2000字。请务必使用规范的汉字及词语。2 该刊实行盲法审稿，来稿一式两份(用小4号字、5倍行距打印)，文稿中不出现任何有关作者本人的信息。另纸打印一份中英文对照的文题、作者姓名、作者单位(应准确、规范、完整)及邮政编码。如系2个单位及以上者，则在作者姓名右上角排阿拉伯数字角码，按序将单位名称写于作者下方。并注明第一作者的性别，出生年月，职称及第一作者或联系人的电话号码。3 来稿须经作者所在单位审核并附单位推荐信。推荐信应证明内容不涉及保密、署名无争议、未一稿两投等项。4 论著、经验交流、技术交流稿需要附中、英文摘要和关键词。采用结构式摘要(包括目的、方法、结果、结论)，文字限200字左右。英文摘要译出文题、作者姓名(按汉语拼音列前3位，3位以上者加et al)及作者单位和邮政编码。关键词一般3～5个，请采用最新版的MeSH词表(医学主题词注释字顺表)中的主题词，MeSH词表中无该词时，方可用习用的自由词。使用缩略语，应在文中首次出现处写明中、英文全称。5 表格采用三线表，表序按正文中出现的顺序连续编码，表题以不超过15个字为宜。数据不多、栏目过繁、文字过多者均不宜列表。表内同一指标数字的有效位数应一致。6 线条图应另纸描绘，全图外廓以矩形为宜，高宽比例约为5∶7，避免过于扁宽或狭长。照片图须清晰，层次分明，并于背面注明作者姓名、图号和上下方向，图题及说明应另纸书写，不要在照片背面写图解或划损照片。7 参考文献必须以作者亲自阅读过的近年主要文献为限，并由作者对照原文核实。一般不超过10条。内部刊物、未发表资料、私人通讯等勿作参考文献引用。参考文献的编号按照在正文中出现的先后顺序排列，用阿拉伯数字加方括号角注。并按引用的先后顺序排列于文末。8 论文如属国家自然科学基金或省、部级以上基金资助项目，请于首页左下脚处注明基金名称及编号，并附基金证书复印件。如获奖，请另用纸注明获奖的种类，并请附获奖证书的复印件。 1 投稿者请自留底稿。请勿一稿两投。来稿一律文责自负。2 每篇稿件收稿件审理费20元整，外地作者可通过邮局汇款，请勿在信内夹寄现金。汇款寄至：武汉市航空路13号华中科技大学同济医学院学报编辑部 冯 琪 收，邮政编码430030

中华现代护理杂志前身是现代护理杂志，之后加入中华医学，改名为中华现代护理杂志，出版地在北京，刊期是旬刊，在中国新闻出版总署网站上可以查询得到。是公开发行的国家级科技核心期刊。

华中科技大学期刊分类办法 为进一步提高全校专业技术人员发表学术论文的水平，不断增强学术影响力，强化岗位聘任中学术评议的质量标准，学校决定进一步规范对国内外期刊的分类。 本次期刊分类，将原来列为权威期刊的刊物细分为A、B、C、D四类；核心期刊以下的刊物分为E、F、G三类，分别对应以往的核心期刊、正式期刊和非正式刊物。A、B、C、D、E、F、G七类刊物具体区分方法如下： 一、A类期刊 主要依据2006年ISIwebofscience收录的SCI期刊按其分类取各类期刊中影响因子排前20%的期刊；文科、管理学科按学科门类指定1种期刊（以2008～2009CSSCI为主要依据），以及《中国社会科学》和《新华文摘》（全文转载）组成。 二、B类期刊 主要依据ISIwebofscience收录的SCI期刊按其分类取各类期刊中影响因子排前50%的期刊；文科、管理学科按不超过2002年已经列入学校权威期刊总数的一半且每个二级学科最多1种的原则认定，由ISIwebofscience中SSCI、AHCI收录的期刊亦视为B类期刊。 三、C类期刊（文科不设此类，如发表在此类刊物一律视作D类） 1．ISIwebofscience收录的其它SCI期刊； 2．被SCI收录的其他论文，视作C类期刊论文； 3．EI收录的论文，视作C类期刊论文。 四、D类期刊 原则上按2002年确定的权威期刊为依据进行调整，但总数不得突破（含作为C类以上期刊的数量）。被ISTP、ISHP等收录的论文可视作在D类期刊上发表的论文。 五、E类期刊 主要由北京大学图书馆收录、中国科技论文统计源期刊组成。 六、F类期刊 指具有正式期刊号的刊物。 七、G类刊物 指内刊、一般会议交流论文集等。 几点说明： 一、结合岗位聘任条件，为鼓励发表高水平论文，学校按1篇A类期刊论文＝2篇B类期刊论文＝4篇C类期刊论文＝8篇D类期刊论文计算；文科1篇A类期刊论文＝2篇B类期刊论文＝4篇D类期刊论文计算。上述计算办法不得逆向换算。 二、同一期刊因学科交*等因素，可能出现在多个学科中，以在某学科中的最高类别为其期刊类别。 三、各期刊的增刊一律视作F类期刊（F类期刊的增刊视作G类刊物）。 四、发表在由我校主办的期刊上的论文，按相应等级确认一篇，如有多篇，其他的一律至少降一等确认，且最高只能按D类期刊论文认定；另有少量期刊在使用时有特殊限制条件（具体目录见附件）。 五、国际会议论文除有明确规定的以外，最高只能确认为D类期刊论文，并且必须是以外文全文发表在正式出版的会议论文集或期刊上。 六、论文作者只统计第一作者和通讯作者；A类期刊可确认同等贡献作者，但同等贡献作者按1/2篇统计；学生第一、导师第二的论文，导师在申报相应岗位时使用该类论文数不得超过2篇。 七、除B类以上期刊外，综述一律不予统计；D类以下期刊上的专家笔谈、书评类文章一律不予统计；论文摘要、科普性文章、译文等一律不予统计。 八、文科教师发表论文一般不得少于3000字，书评类文章一般不得少于4000字。 九、各种索引收录的论文必须是全文发表的论文。 十、凡今后每年新进入前20%的期刊和50%的期刊均可视作A类或B类期刊，每聘期末集中更新一次。 十一、建规学院、工业设计专业以及外语学院小语种外语教学方面的期刊不细分为A、B、C、D类，D类以上级别期刊一律视作D类期刊；外语学院小语种外语教学方面的权威期刊根据今后发展情况由外语学院学术委员会确认后，由校学术水平评议组进行认定。 十二、因涉及期刊数目较多，学校将在人事处网页上公布A、B、C、D类期刊目录。 十三、本期刊分类办法限岗位聘任工作使用。