丽水学院学报格式要求

丽水学院是二本院校。丽水学院（Lishui University）位于浙江省丽水市，由丽水市人民政府举办，是丽水最高学府和唯一的本科院校，其办学历史可追溯到1907年的处州师范学堂。截至2019年4月，校园占地面积16亩，校舍建筑面积74万平方米。下设7个二级学院，有45个本科专业，涵盖了经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、医学等学科门类，24个高职专科专业。截至2019年4月，学校现有教职工1126人，其中教授91人，博士193人，拥有国家“千人计划”和“青年千人计划”特聘专家各1人，教育部高等教育教学指导委员会专家1人，浙江省“千人计划”特聘专家1人，享受国务院特殊津贴专家2人。扩展资料：丽水学院科研成果：截至2019年4月，承担国家社会科学基金、国家自然科学基金、国家科技支撑计划等项目29项，其中重点项目2项，省部级以上科研项目124项。《丽水学院学报》创刊于1979年9月30日，原名《教学与研究》，2004年10月，学报更名为《丽水学院学报》，为综合性学术理论刊物，每年一、三、四、六期刊登人文社会科学各领域的研究成果；二、五期刊登自然科学各领域的研究成果，是全国优秀社科学报、全国高校社科优秀期刊。参考资料来源：百度百科—丽水学院

根据《丽水市人力资源和社会保障局丽水市教育局关于开展“2+2幼儿园教师培养模式”改革试点工作的通知》（丽教人〔2013〕67号）精神，丽水市人力社保局、丽水市教育局将以委托培养的形式，于2013年开始在丽水学院开展“2+2幼儿园教师培养模式”改革试点并公开进行招录新生工作，现将有关事项公告如下：一、招录计划本次预招录计划共50人,各县（市、区）具体人数如下：莲都区6人；青田县10人；景宁县6人；龙泉市8人；遂昌县8人；缙云县6人；庆元县6人。二、招录对象招录对象为丽水学院符合报考幼儿教师基本条件的全日制在读、自愿从事幼教事业的大二本科生（2013年招录2011级学生）。三、招录办法贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。具体程序：（一）报名报名时间为2013年5月31日，报名全部采取现场报名方式进行，报名地点：丽水学院5-209。（二）面试报名对象经资格审查后，由市人力社保局、市教育局按幼儿教师录用的有关规定会同相关县（市、区）组织面试，实行双向选择。面试分初试和复试两个阶段进行。初试主要考察考生是否具有从事幼儿教学工作的艺术技能基础，考生可根据自己的艺术爱好特长，展示一项限时5分钟完成的才艺，内容形式不限；初试成绩满分为100分，合格分为60分。初试合格人员进入复试，复试主要考察考生是否具有从事幼儿教学工作的潜在教育素质，复试内容包括陈述和答辩两个环节，由考生随机抽取考题参加复试，准备时间30分钟，陈述和答辩时间15分钟。复试成绩满分为100分，复试后，面试总成绩按以下比例计算：面试总成绩=初试成绩×30％+复试成绩×70％，面试合格为60分。（四）体检面试后，在面试合格人员中按成绩从高到低以招录计划数1：1的比例确定体检入围人选，由市人力社保局、市教育局临时选定一家三甲医院组织体检。体检参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检有不合格的，在面试成绩合格人员中按成绩从高到低递补。（五）录取体检合格的考生，按招录计划数1：1的比例确定录取对象，并在丽水学院公示7个工作日无异议后，由丽水学院发给转专业通知书，签订聘用服务协议，并报浙江省教育厅备案。四、培养与就业丽水学院将根据幼儿教师职位能力需求和职业特点，按照应用型、研究型幼儿教师需求，合理科学开设相关课程，组织有关专家研制、审定培养方案，并选派理论功底深厚、实践经验丰富的教师承担教学任务。同时，注重从教育系统聘请省内外知名学前教育专家、幼教名师来校授课。市教育局将加强对试点班学生培养质量的跟踪和监督，并建立相应的淘汰机制。被录取学生与培养院校、定向单位所在县（市、区）教育局签订定向培养协议书，接受培养。在校期间按学生管理规定管理，应严格遵守院校各项规章制度。经培养合格的毕业学生，由相关县（市、区）人力社保局、教育局共同组织体检和考察。体检工作参照执行人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号），体检标准及项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》、《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》执行；考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。体检、考察合格的毕业生确定为拟聘用对象，在各相关县（市、区）政府网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。毕业生在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位，以及毕业时未取得幼儿教师资格的，取消聘用资格。聘用后服务期限不低于6年。本次招录工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市教育局、丽水学院组织实施。本公告由丽水市教育局负责解释。 咨询电话：市教育局：0578-2209969、2202309举报投诉电话：0578-2202201举报地点：丽水市教育局纪检监察室

地方院校学报一般就是省级

馆藏资源截至2016年4月，该校图书馆拥有纸质文献152万册，电子图书6万册，拥有硕博论文240万余篇，现刊2000余种。 学术期刊《丽水学院学报》创刊于1979年9月30日，原名《教学与研究》，2004年10月，学报更名为《丽水学院学报》，为综合性学术理论刊物，每年一、三、四、六期刊登人文社会科学各领域的研究成果；二、五期刊登自然科学各领域的研究成果，是全国优秀社科学报、全国高校社科优秀期刊。是《中国无机分析化学文摘》、《中国物理文摘》、《中国生物学报文摘》固定引用期刊，《全国报刊索引》核心期刊，《CAJ－CD规范》执行优秀期刊，《中国学术期刊综合评价数据库》、《中国物理学文献数据库》、《中国生物学文献数据库》来源期刊，《中国期刊网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《中文科技期刊数据库》、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《万方数据—数字化期刊群》全文收录期刊。