课题：复杂工程系统随机模糊熵理论与应用研究----获河北省教委科技进步一等奖，2000，6专著《趋于极限管理》，北京：机械工业出版社，ISBN7-111-19981-2，2006,9参编教育部统编教材：《现代企业管理》，北京：清华大学出版社，ISBN7-978-7-302-16313-8，2007,《现代企业管理》，北京：机械工业出版社，ISBN7-111-15869-5，2005,《经济法教程》，北京：科学技术出版社，ISBN7-03-008788-7，2001,2近年来，参加纵、横向科研课题二十余项，曾获得省教委科技进步一等奖；在重点期刊、核心期刊发表论文二十余篇，论文被ISTP检索收录，正式出版教材三本，专著一部。所指导的学生论文曾获校级、院级优秀。2002年7月，获河北工业大学管理学院教学满意度测评排名第一的成绩；2002年11月，课堂教学效果得到国务院高等教育评估专家的赞扬；2003年1月，获河北工业大学管理学院教学一等奖；01/02 (2)学期，指导的学生获院级优秀本科毕业论文一篇；（2002，7）02/03 (2)学期，指导的学生获校、院级优秀本科毕业论文各一篇；（2003，7）04/05 (2)学期，指导的学生获校级优秀本科毕业论文一篇、院级4篇；（2005，7）05/06年度，指导MBA学员优秀学位论文一篇；（2005，12）2003年1月，获2002年度河北工业大学工会先进个人；2004年1月，获2003年度河北工业大学校级考核优秀；2004年3月，获2002年度河北工业大学课堂教学一等奖；2004年8月，获2003-2004年度河北工业大学校级优秀任课教师；2004年9月，获河北工业大学校级“三育人”先进个人。学科：企业管理目标：研究组织行为理论、人力资源管理与开发、环境管理与可持续发展系统机理及演化规律；探索人力资源管理实践以及沟通技术如何帮助企业获取竞争优势
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