现代国企研究杂志如何订阅文章

报销。现代国企研究杂志是非常受广大专业学者们青睐的期刊之一，很多重视科研的单位，为了鼓励员工科研，不仅报销版面费还有一定的奖励。进入国企工作有些是要求你要发文章的，但是发文章的等级限制没有那么严格，而且如果你发了文章或者申请了什么专利，对评职称或者升职转岗是由一定好处的。

实际上许多学术期刊是不收取版面费以及审稿费，甚至还会给你少许稿费酬劳的。少数杂志期刊收取版面费的原因无非是因为一下几种情况：1、杂志社自身运作状况无力支付日常开支，比较学术杂志的订阅量很少，绝大多数杂志社都不能通过订阅量来维持运作，所以这些杂志社会收取版面费。不过，很多杂志的主办方都是有政府、协会、国企和机构背景的，所以实际上它们并不愁经费来源，也就是很多杂志社不收取版面费的原因。2、完全以营利为目的的商业性杂志社。这些杂志社的存在，不是为了学术研究，更像是为了赚钱。这些这类杂志的特征是：大都是月刊甚至是半月刊；一本杂志的字符很小，几乎不留空白，密密麻麻都是文章；刊发文章的内容包罗万象，文章学术水平低，抄袭现象严重。3、虚假的期刊代收机构。你百度搜一下“投稿”“学术期刊”或者是某某杂志名，出现前几位的都是“期刊代收机构”，好的代收机构就像是“二道贩子”，你把文章投给他们，他们再通过投给杂志社，把不收版面费的杂志收取版面费，把收版面费的杂志收取更高的版面费。差的代收机构完全可能给剽窃你的研究成果，悄无声息、改头换面地卖给别人，属别人的名字刊发。如有疑惑，可以进一步提问。

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期刊推荐服务要求 《现代国企研究》现代国企研究论文来稿要求内容健康、立题新颖、论述清晰、格式规范、资料可靠、具有较强说服力和指导性，引用资料要给出参考文献。文稿一般不超过5000字。 《现代国企研究》数字用法：执行GB/T15835－1995《出版物上数字用法的规定》，凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字；夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。 作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人，作者单位不超过3个。第一作者须附简介，包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务；其它作者附作者单位、地址和邮编。 请勿一稿两投，并请自留原稿，本刊概不退稿，投寄稿件后,等待审查。审查通过编辑部会通知您一般杂志社审核时间是1-3个月：如果要是到我中心给你论文代发请详细看。 《现代国企研究》（月刊）创刊于2010年，是由中国兵器工业集团公司主管主办，面向国内外公开发行的一份国有企业管理评论类刊物。《现代国企研究》突出国企改革现代理念和实践特色，以更加独特视角和更加宽广的视野，研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径，在建设中国特色国有企业现代企业制度的开拓性实践中为决策者提供依据，为从业者拓宽思路，为关注者提供信息。本刊已成为中央组织部五局开展学习型党组织活动的指定刊物。