不
我在改革杂志社工作过一段时间,我的回答仅供参考:第一,改革杂志社名义上率属于重庆市社科院,实际上与社科院实行两套财务预算体系,即,杂志社并不享有社科院同等待遇。第二,改革杂志社的风光岁月是在08年前后,如今改革杂志社早已衰败,相应的职能办公室几乎运行不畅:比如社委会办公室、对外推广办公室、专题研究办公室等都没有完善的管理制度,员工之间相互扯皮和推诿,投稿人查稿和要求寄送样刊一般不会得到答复。第三,社领导忙于走穴,参加各种会议,使劲地花销着项目经费和拨款(实际这些钱也不多),其余的员工只有每天老老实实地上班、加班。目前有一般的员工属于临时工,这些人的收入也就2000多一个月,因为都是专科水平。研究生也有几个,待遇也就在4000每月,公积金超低,400左右。第四,改革杂志社超缺编辑,准备近年来引进好几名有编制的编辑。这个消息是好消息,可是另一方面,你将不得不考虑:为什么这么缺人,为什么没人愿意留在改革杂志社。上面列的几条可以列为原因。但,我个人以为,改革杂志社最大的问题在于,本身是个清水衙门又想继续死撑下去,结果是领导抢了员工的饭碗——开会的是领导、选稿和策划也是领导,这意味着员工几乎没有提升的空间,只能像个木偶任人摆弄。目前杂志社已经流失了很多人才。第五,死气沉沉的工作氛围。如果你不是重庆人,那么你要慎重了。员工因为待遇低成天抱怨,并板着脸,领导成天把员工训得跟狗一样,这样的单位,还有人去?
不同城市价格也不一样,不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
单纯的文字工作,待遇不会超过纳税标准
杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目,不可一概而论。 杂志社不同,薪酬理念不同,管理方式不同。但是,编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制,干得好,薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同,个人能力不同,投入精力时间不同,回报自然不同。
杂志应聘要懂相关专业知识,例如一直认为费德勒和费玉清是亲戚的人,去网球杂志面试那纯属是浪费双方的时间从实际上讲,很多新兴杂志对学历的要求并不是铁板一块,从上学期间就多往喜欢的杂志投稿,争取让他们的编辑对你留下印象,以后就好说话了编辑主导发行,发行主导广告,广告主导真金白银的妈腻,杂志编辑不能是纯洁的文学青年,要入世一点实际一点冷酷一点点报社方面我不太懂
现在出版行业的编辑,我觉得这个待遇真的不如之前了吗?也许人家现在已经有着自己的工作,或者说已经做起了自媒体,然后加上自己能够写一些个东西,根本就不愿意去上班,或者说自己呆在家里进行创业,因为之前好像很多的这种编辑他们的工作还是不错的,因为他们能够写出一些个文章来,甚至在报纸上还有这个书本上进行发表。只不过是现在随着一些个网络力量的发展,然后造成了好多人都会进行一个网络上写小说儿,甚至在网络上发表自己的文章和看法,有的时候他们觉得去单位上班或者说不如自己待在家里进行创业的这种。所以说现在的这种网络编辑以后会慢慢的被取消,因为之前的这个行业看上去还是非常不错,但是现在这个行业已经算是不太好了吧。比如说你大学毕业之后学的是编辑这个专业,可能是你要是进入一家很不错的公司,那么也可能会有一个发展,因为最后发展成为一个主持或者说发展成一个专门的编辑作者,这种情况就是说现在这个编辑专业已经慢慢被取消了,因为大家都知道现在的这个行业跟以前完全不一样了,也就是说人们现在自己写小说的,在家里就可以写小说了,没有必要去公司或者单位上做这种工作。所以说现在这种出版行业的编辑可能跟以前也算是有了一个很大的落差感吧,再加上现在网络力量的兴起,好多人都会进行网上进行写一个小说,或者说写几篇文章,通过自己的一些个动作和行为进行发表。因为现在网络的兴起导致很多人都开始进行一个副业的选择,所以说现在大部分的人都不可能会选择这样的一个行业,所以说未来的前景也不可能会有太好。
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