中国机关后勤杂志社社长级别是什么

解放军电视宣传中心原主任孙继炼少将已升任解放军报社总编辑，成为正军级将领，其前任谭健少将已年满60岁。　　12月25日出版的《解放军报》，在第5至12版推出“解放军报创刊60周年纪念特刊”，并刊登署名解放军报社社长李秀宝、总编辑孙继炼的文章《为强军兴军鼓与呼——写在解放军报创刊60周年之际》。这是孙继炼首次以解放军报社总编辑身份亮相官方报道。　　孙继炼于2012年任《解放军报》副总编辑，2013年任解放军电视宣传中心主任，同年晋升少将；此番升任解放军报社总编辑，成为正军级将领。　　解放军报社是总政治部下辖的正军级单位。现任社长李秀宝少将于2015年初由南京政治学院政委转任该职，前任社长禹光2014年底转任总政治部宣传部长。　　这是李秀宝与孙继炼第二次“结缘”。2013年，中国女排前国手、总政治部宣传部原副部长陈招娣因病去世，时任解放军电视宣传中心主任李秀宝接任陈招娣留下的职务，孙继炼则接班李秀宝任解放军电视宣传中心主任。　　卸任解放军报社总编辑的谭健少将，今年60岁（1955年3月生），湖南慈利人，中国社科院研究生院新闻系新闻专业毕业，高级编辑，2012年开始担任解放军报社总编辑至今，目前已满正军级将领最高服役年限。 　　谭健至少两次获得由中国记协主办评选的中国新闻奖。2003年，他为第一作者的报道《带兵要与时俱进－－四谈密切新时期官兵关系》，获第十三届中国新闻奖三等奖；2013年，他为第一作者的报道《滑跃14度：中国海军起飞的仰角——亲历我国首艘航母“辽宁舰”训练生活》，获第二十三届中国新闻奖获奖二等奖。　　《解放军报》是解放军报社出版的中央军委机关报，创刊于1956年1月1日。1999年10月，《解放军报》发行网络版，2004年10月定名为“中国军网”。

一、后勤工作的内涵　　“后勤”，是后方勤务的简称。它源于军队，是一个军事概念和军事术语。现代汉语词典中述：“是指后方对前方的一切供应工作。也指机关、团体中的行政事务性工作”。　　后勤是什么？或者什么是后勤？要科学的解释还是颇费一些口舌的。探究“后勤”一词的产生和使用情况，在很大程度上反映了与军事活动中的地位和作用的变化；同时也有助于科学的认识后勤，给后勤一个精确的定义。　　克劳塞维茨（1780-1830，普鲁士军事理论家，西方近代军事理论奠基者）在他的《战争论》中说到：任何理论首先必须澄清杂乱的、可以说是混淆不清的概念和观念。只有对名称和概念有了共同的理解，才能同读者常常站在同一立足点上。　　自从“后勤”一词出现后，后勤的定义至今仍在争论不休，主要原因是在后勤一词的使用上不规范的简化用法和随意的口语用法较多，因而显得含义广泛，理解起来常生歧义。鉴于后勤理论研究的历史、现状和深入发展的需要，本着逻辑原则和人们的习惯给后勤下一个定义：后勤是通过筹划和运用人力、物力、财力从物质和技术方面保障军事需要的工作和组织。　　在过去的战争年代中，后勤系统的组织机构和隶属关系的变化是最多最快的一个系统。这种情况给后勤理论研究带来麻烦，以至于人们在确定后勤定义时，陷于迷惘而踌躇不前。美国有一名主管后勤工作的助理国防部长，但是有很多属于后勤范围的工作却分给另外一名助理国防部长和副部长负责。苏联国防部的组织机构也有类似的情况。解放之前和建国初期，特别是解放以后我军的后勤系统的组织机构也曾经历过多次的变动，使原来归属后勤部门的成为独立的机构或隶属于作战指挥部门。可见，后勤理论的研究过多的考虑组织结构的状况，使后勤这一术语变的混乱不堪，自相矛盾。随着战争和军队的发展呈现出军队愈是现代化，后勤事务愈加复杂扩大，当某项事务扩大到原有机构不便实施管理和控制时，就会引起机构和隶属关系的变动。　　纵观世界军事后勤的历史和现状，对于后勤的理解至少包括以下几个部分：一是人员、物资、设施，构成后勤工作的本体；二是补给、运输、维修、其它勤务，构成后勤工作的职能表现；三是组织、计划、协调、执行、监督，构成后勤工作的过程。　　由于各个国家和国家集团所处的情况不同，通常使用不同的术语表达，其内涵和外延不尽相同，因而对后勤工作的范围和机构设置、指挥的对象与隶属关系也不尽相同。美军实行的是军令和军政分开的双轨制，其后勤指挥与后勤保障是分离的。后勤指挥由参谋部执行，后勤保障由各基地和各部队的司令部执行。原苏军后勤概念和我军的基本相同，因为是实行的是一长制，除战略后勤外，战区以下的后勤均同副指挥长负责后勤工作的组织、计划和协调。由于美国是实行的全球争霸战略，其后勤大体分为国际后勤（或盟军后勤）、国家后勤。我军的后勤部门，主要包括后勤组织指挥和财务、军械、军需、军交、车船、油料、卫生、营房、物资等专业勤务部门。通过后勤的实践，可以对后勤的概念可做按指挥层次、专业内容、任务性质、存在时间、存在的形态、面临的环境、军种的划分，以及国家后勤、民事后勤、军事后勤的区分。与此同时，又延伸出后勤思想、后勤理论、后勤体制、后勤历史等其它的概念。　　二、后勤工作的历史沿革　　随着社会不断的发展，“后勤”一词的使用已从军队扩展到机关、学校、团体和企事业单位等各种社会组织。　　恩格斯说过：在氏族社会中，“没有军队、宪兵和警察，没有贵族、国王、总督、地方官和法官、没有监狱”，“私毫没有今日臃肿复杂的管理机关”。随着生产力的不断发展，社会分工的出现和私有制的产生，社会分裂为两大不可调和的阵营，即统治阶级和被统治阶级。统治阶级为了维护其在经济上的统治地位，建立起一套特殊的暴力组织，以镇压被统治阶级的反抗，这个暴力组织就是国家。作为国家强制机关的一部分，行政机关也建立起来。行政机关的出现，使行政管理工作日益专业化。为了实现机关的行政管理职能，完成机关的工作任务，就需要一定的物质和生活保障。这样，就产生了机关后勤工作。　　从历史的发展来看机关后勤工作经历了奴隶社会、半殖民地和半封建的社会和社会主义社会三个社会阶段。在漫长的历史发展中，后勤工作机构的名称、建制、级别、规模、制度、方式等也经历了一个不断发展的过程。夏代，就设有管理车辆的车正，管理畜牧的牧正，管理饮食的庖正；商代和周代，后勤官吏增多且分工明确；春秋时代，设太仆，为九卿之一，掌皇帝的舆马和马政；秦首行“三公九卿制”，以太仆掌管宫廷车马、仪仗，将作少府掌管宫廷建筑，宗正掌皇族事务等；汉承秦制，至三国两晋南北朝以后，三省两部制渐趋形成，行政机关中设有专门管理后勤事务的机构。如唐代中央政府中以殿中省掌衣食车乘，以光禄寺掌酒醋膳食，以太仆寺掌厩牧马舆；至于清代，后勤管理机构更趋分化，如工部掌土木、水利工程，太仆寺掌牧马，先禄寺掌饮食荐饷之事，内务府掌理帝室事务，銮仪卫掌帝室仪卫之事，并管理乘舆、供奉、秩序等。在漫长的封建社会演变中，由于长期实行自给自足的自然经济，商品经济极不发达，物资供应的方法主要是封闭式的供给式服务。　　民国以来，军事部门的后勤机构称为军需处（署），行政机关也有后勤服务的机构。新中国的机关后勤工作和后勤保障制度也经历了一个漫长的发展过程。早在1931年中央工农民主政府就设有总务处管理后勤事务，并且规定在省、县、区的工农民主政府里都要设立总务科。延安时期，中共中央和中央军委直属机关（包括警卫部队）的后勤部门，不仅未严格区分，而且后期是合并在一起的。抗日战争初期，党中央机关设中央管理局；中央军委机关设军委后勤部，1942年与中央机关后勤部门合并为中央管理局，1945年又改称军委供给部。1949年改称中直供给部，1954年改称中直机关事务管理局。建国初期，在管理体制上，后勤工作仍隶属于秘书部门。1951年，在《政务院关于各级政府机关秘书长和不设秘书长的办公厅主任的工作任务和秘书工作机构的决定》中规定，“秘书长和办公厅主任工作的性质，既要参与政务，又要管理事务。……条件许可时，可把秘书业务研究工作、机关事务管理工作划分开来。”随着秘书部门职能的发展，工作日益复杂，在五十年代中期，省级以上机关成立秘书长领导下的相对独立的后勤事务管理机构。新中国的后勤保障制度也经历了一个从供给制和津贴制再到工资制（或称薪金制）的演变过程。　　三、现代后勤管理与后勤工作　　后勤管理与后勤工作是两个不同的概念。后勤管理则是用科学的方法、手段，通过有目标的组织协调工作，搞好后勤的各项工作。这是后勤工作的一个运作过程。后勤工作是为保证生产、经营、科研和职工生活提供必需的物质条件所做的工作。这是后勤工作的本体和职能的表现。　　后勤管理的基本原则是后勤管理活动中必须遵循的行动准则和工作规范的总称。它包括以下几个方面：一是系统原则，则要求从整体出发去研究管理中的问题，通盘筹划，实现最佳效应。二是整分合原则，则是统一领导，分级管理。三是封闭原则，则是形成一个指挥、执行、监控、反馈的封闭回路。四是反馈原则，则是在执行的过程中取得灵敏、准确、有力的反馈，形成新的决策。五是能级原则，则是要求管理者根据能量大小、强弱、实行分级管理。达到人尽其才，物尽其用。六是动态原则，要求管理者要有善于发现、研究、解决问题的能力，以发展、变化的观点，化消极因素为积极因素。七是效益原则，则是既考虑需要，又考虑能力和条件；既考虑技术的先进性，又考虑合理性和效益性。八是动力原则，则是要充分利用物质动力、精神动力和信息动力，发挥后勤职工的积极性出色完成各项任务。　　后勤管理具有自然和社会两种属性。生产力和科学技术水平决定了人、财、物的素质和水平，这是它的自然属性。在社会主义制度下体现了人与人之间平等互助的合作关系，反映了服务对象的客观要求，这是它的社会属性。　　后勤管理具有的特点，一是社会性——后勤服务门类齐全、无所不包，离不开社会上所有物资的供应；二是服务性——后勤工作并不直接体现一个单位的职能，而只是为其职能活动服务的；三是时间性——后勤服务工作必须按照职能活动的程序要求进行工作；四是复杂性——表现在政策性强、任务繁多、涉及面广、内外关系复杂等诸多方面；五是群众性——后勤大量的工作和群众的切身利益有着密切的关系；六是综合性——后勤管理是一门涉及到自然科学、社会科学中很多学科的，具有综合性、边缘性和交叉性；七是先行性——“兵马未到，粮草先行”说明了后勤工作的先行性；八是事务性——后勤部工作事多、杂，十分琐碎，吃喝拉撒睡，桌椅床凳柜，生老病死退；九是突发性——后勤管理中有一些突发性的工作，要求工作人员具有一定的应变能力，正确处置，避免被动；十是政策性——后勤工作不仅仅头绪繁多，而且涉及到许多政策性的问题。　　后勤管理的基本职能决定了它在单位工作中的作用，一是为职能工作提供了物质保障；二是可以提高对人、财、物的利用率；三是可以体现组织对职工的关怀；四是可以促进单位的精神文明的建设；五是可以稳定职工队伍和生活秩序

。文职干部和军官根据工作需要可以相互转任，转任军官的文职干部根据职务授予相应的军衔。在07式军服规定出台时，文职人员服装与军官军装类似。最大的区别就是肩章、领花，资历章都与军官军装相同。先说领花：下图为军官、士兵、学员领花上面的“橄榄枝加五星”用于夏常服，而下面的“松枝叶加五星”用于春、秋、冬常服及礼服。下图为文职人员领花上面的“橄榄枝加原子”用于夏常服，而下面的“松枝叶加原子”用于春、秋、冬常服及礼服。再说肩章文职人员的肩章与军队军官的最大区别就是缀的符号不同，如下图文职人员缀的是六边形的宝相花，而军官缀的是五星。同时，文职人员肩章加了松叶枝和飘带用以区分等级。但是问题来了，这个等级划分只有四级以下和三级以上，我们怎么准确判断级别？答案是除非佩戴有资历章，否则判断不了。所以，我们经常看到一些演艺工作者身着军装的照片，我们可以通过肩章、领花判断其文职干部的身份，及其大概专业技术等级，再通过资历章判断其军龄及具体级别。但是没有“文职将军”这种说法，所有的文职干部都没有授予军衔。注：2001年出台的规定，文职特级、一级、二级均为正军级待遇，对应中将、少将；文职三级、四级均为副军级待遇，对应少将、大校。所谓的文职将军也就这么来的，但实际上都是只有待遇而无相应的军衔。现行的文职干部分两类，一种是专业技术文职，还有一种是非技术文职（最新的叫法叫做管理岗位）。前者一般主要从事科研、文艺、医疗、体育等工作，后者一般从事非战斗部门的行政管理，例如干休所、军队报刊编辑部等。从2018年起，所有的文职人员又开始进行换装，配发新式的制式服装。新的制式服装与军装有明显区别，取消了肩章、臂章、资历章等，而且帽徽采用了仿五角星的“文”字标识。文职人员帽徽制服上新增了的岗位等级标志，如下图管理岗位设了9个等级，从高到低是：部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。专业技术岗位设了从一到十三，从高到低共13个等级。岗位等级标志佩戴在制服的左胸位置。技术岗，十三级文职人员岗位类别标志这个很好区分，专业岗是原子符号，管理岗是“文”符号。文职人员的制服标志还有很多细节没有讲，例如采用了新胸标、新的姓名牌等

中国人民解放军军官职务称谓表 一、军政主管军官职务称谓 （一）军委、总部领导 中央军委主席、常务副主席、副主席、中央军委委员 总参谋长、副总参谋长；总政治部主任、副主任；总后勤部部长、政委，副部长；总装备部部长、政委，副部长 （二）大军区级以下军事主管军官1、大军区、海军、空军、第二炮兵、中国人民武装警察部队：司令员、副司令员、参谋长国防大学：校长、、政委，副校长。副政委，教育长。政治部主任 军事科学院：院长、政委，副院长。副政委，教育长，政治部主任 国防科技大学：校长、、政委，副校长。副政委，教育长。政治部主任 2、部队军级单位：司令员、副司令员、参谋长。政治部主任 军级院校：院（校）长、副院（校）长、训练部长。政治部主任 3、集团军、空降军：军长、副军长、参谋长 军级要塞区、守备区、二炮军级基地、海军军级基地、航空兵军级单位、军级基地、卫戍区、警备区、省军区：司令员、副司令员、参谋长。政治部主任 军级院校：院（校）长、副院（校）长、训练部长。政治部主任 军级科研单位：院（所）长、副院（所）长、科技部长、科技委主任、副主任 4、步兵师、炮兵师、坦克师、守备师、航空兵师、警卫师、预备役师：师长、副师长、参谋长 战略导弹支队、海军舰艇支队：支队长、副支队长、参谋长 师级要塞区、守备区、二炮师级基地、科工委师级基地、海军师级基地、水警区、空军师级单位、军分区、师级警备区：司令员、副司令员、参谋长 师级通信总站：站长、副站长、参谋长师级院校：校长、副校长、训练部长 师级科研单位：所长、副所长、科技处、科技委主任、副主任 5、地面作战旅：旅长、副旅长、参谋长 旅级院校：校长、副校长、训练部长 6、各军兵种建制团：团长、副团长、参谋长 技侦大队、测绘大队、团级舰艇大队、团级飞行大队：大队长、副大队长、参谋长 团级教导（训练）队：队长、副队长、训练处长 团级舰艇：舰（艇）长、副舰（艇）长、参谋长 团级通信站、团级航空场站：站长（主任）、副站长（副主任）、参谋长团级科研所：所长、副所长、科技处长 人武部：部长、副部长 7、各军兵种建制营：营长、副营长 营级通信站：站长（主任）、副站长（副主任） 营级舰艇：舰（艇）长、副舰（艇）长营级舰艇中队：中队长、副中队长 营级飞行大队、机务大队：大队长、副大队长 营级航空场站：站长、副站长 国防科工委营级站、所：站（所）长、副站（所）长 营级教导（训练）队：队长、副队长 8、各军兵种建制连：连长、副连长 连级舰艇：舰（艇）长、副舰（艇）长 连级舰艇分队：分队长、副分队长 飞行中队、机务中队：中队长、副中队长9、各军兵种建制排、排级分队、区队：排长、分队长、区队长 排级艇：艇长 10、空勤各类军官：飞行员、领航主任、副主任、领航长、领航员、通射主任、副主任、射击长、通信长、轰炸主任、空战射击主任、飞行技术检查主任航空兵地勤各类军官：气象主任、航行主任、卫生主任11、海军舰艇部门长：枪炮长、机电长、观通长、航海长、航务长、导弹长、雷达长 12、院校学员队系：队长（主任）、副队长（副主任）13、电台：台长 （三）大军区级以下政治主管军官 大军区级、军级、师级、旅级单位：政治委员、副政治委员、政治部主团级单位：政治委员、副政治委员、政治处主任 营级单位：政治教导员、副政治教导员 连级单位：政治指导员、副政治指导员 二、机关、院校、科研单位军事行政、政治军官职务称谓 副参谋长、副主任、部（局）长、副部（局）长、处长、副处长、科长、副科长、股长、参谋、秘书、干事、保密员、俱乐部主任；纪委专职书记、副书记、委员  院校军事、政治、科技、文化教研室、研究室主任、副主任、教员、研究员；教导团（队）军事、政治教员 技侦主任、技侦站长、侦听员、侦收员、演译员、译电员教练舰艇长、枪炮业务长、航海业务长、机电业务长、观通业务长 军事博物馆馆长、副馆长、主任、馆员通讯社、报社、杂志社、出版社社长、副社长、主任、编辑 广播、电视台台长、副台长三、后勤、科研、技术装备部门军官职务称谓 部（局）长、副部（局）长、处长、副处长、科长、副科长、股长、助理员、管理员 医院、疗养院院长、副院长、主任、医生、护士长、护士 仓库主任、副主任院校后勤教研室主任、副主任、教员；教导训练团（队）后勤教员 会计、出纳、食堂主任四、军事审判机关军官职务称谓 军事法院院长、副院长、审判员、书记员 五、军事检查机关军官职务称谓 检察长、副检察长、检察员、书记员 六、专业技术军官职务称谓 高等院校教师：教授、副教授、讲师、助教 中等院校教师：高级讲师、讲师、助理讲师、教员 科学研究人员：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员 工程技术、其他技术人员：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员 主任技师、副主任技师、技师、技士 实验人员；高级实验师、实验师、助理实验师、实验员 卫生技术人员：主任医师、副主任医师、主治医师、医师、医士 主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士 主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士 体育人员：主教练、教练、助理教练、运动员 文艺人员：一级演员、二级演员、三级演员、四级演员 图书、文博、档案资料人员：研究馆员、副研究馆员、助理馆员、管理员 农业技术人员：高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员 会计人员：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员 统计人员：高级统计师、统计师、助理统计师、统计员 审计人员：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员 经济专业人员：高级经济师、经济师、助理经济师、经济员 翻译人员：译审、副译审、翻译、助理翻译 新闻专业人员：高级记者、主任记者、记者、助理记者 播音人员：播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员出版专业人员：编审、副编审、编辑、助理编辑、技术设计员

原来如此……

现役军人来解释一下什么是部队的首长：部队的首长：就是本部队的最高领导，通常指军官、而且是军政主官。不要看连长是官最小的军官，但在一个连队，连长指导员就是连首长。其他更大的部队单位也是一样。对于一个团来说，团长、政委都是首长；副团长尽管是副团，但不是首长。也就是说，必须是军政主官，而不在乎职务多高当然，副团长到连队检查工作，叫他首长也是正常的

军衔承载了很多人初入兵营的憧憬，从初被授衔的新鲜与兴奋到肩上扛星的稳重与担当，军衔伴随着每一个军人的一生，它时刻提醒着我们，身担何责，身处何职。军衔是国家给予军人的一种荣誉，我国的军衔设计精良、优美且在世界上独一无二，那么中国军人精巧复杂的军衔你究竟了解多少呢？现在的军衔共分几级？军龄级别怎么看？别急，干货已经准备好了，让你再也不会文职、军官傻傻分不清！这篇军衔识别手册教你快速准确识别军衔，请速速查收！军官、士官类我国军衔共设五等十九级，其中军官们的军衔共分3等10级。其实，我国的部队编制除了军官、士官、学员以外，还设有文职干部从事行政事务和服务保障，也是我军一支不可缺少的力量组成部分。文职类文职干部军衔符号很漂亮，为宝相花（又名六角花），专业技术三级以上加松枝叶，四级以下加飘带，极具文艺气息。我国的部队除了有文职干部以外，还设有大量的文职人员，在文职人员们的衣服上同时也必须佩戴岗位等级标志和岗位类别标志，这些标志除了在形状上具有细微差异之外，颜色也不尽相同。岗位类别标志则更具有美感，分别以金、银、铜三色区分，分别对应下述的管理岗位和专业技术岗位。军队文职人员岗位等级标志根据岗位的不同分为两类：管理岗位分为：副部级、局级、处级、科级、科员以下。专业技术岗位分为：技术1、2、3级；技术4、5、6级；技术8、9级；技术10、11级；技术12、13级。军官、文职干部资历章级别资历章由级别略章、军龄略章、装饰略章组成。其中，一个竖杠就代表一年军龄；一颗星代表副职，两颗代表正职；按照排数，可分为军委委员以上7排，大军区级6排，军级5排，师级4排，团级3排，营级2排，连、排级1排。是不是已经眼花缭乱？然而还有更细致的区别如下——文职人员类管理岗位和专业技术岗位又通过颜色和条带数量区分为：管理岗位：部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员职、办事员职。专业技术岗位：技术一级、技术二级……以此类推到技术十三级。我们有时只看到了军衔的高低，却没有看到每一个军衔背后承担的责任，军衔虽然明确了部队森严的等级制度，但无论哪一种军衔，都象征了我们身为军人的荣耀，我们身佩不同军衔，却有着相同的信仰与使命，都值得我们为他们点赞！