《中小企业人力资源管理三维立体模式》，载《中国工业经济》2002年第九期《论中国企业家的成长》，《新华文摘》（封面文章）2004年第九期 原载《经济与管理研究》2003年第 五期《行为科学的演进与发展》，《经济管理》2001年第十二期《入世：改革与发展战略的新平台》，《管理世界》2001年第二期《对人力资本产权的理论分析》，《经济学动态》2004年第十一期《关于企业家理论前沿问题的探讨》，《管理科学文摘》2002年第七期《对家族企业发展趋势的研究》，《经济理论与经济管理》2003年第三期《深圳国有资产管理体制与控股公司研究报告》，《发表于经济与管理研究》2004年第一期《国有资产管理体制改革中需要理清的几个关系》，《首都经济贸易大学学报》2003年第五期《新国有资产管理体系中国有控股公司的定位与运作探讨》，《首都经济贸易大学学报》2004年第二期《改革中中国企业家队伍建设研究》，澳大利亚第六届世界管理大会入选论文并宣读2002年7月6号《中国家族企业发展趋势研究》，瑞典哥德堡第七届世界管理大会入选并大会宣读2004年7月2号《论企业核心竞争力》，中国企业管理研究会年会2002年11月《关于我国中小企业贷款的信用体制问题》，全国政协关于企业信用制度研讨会2002年《中国中小企业发展中的若干问题和对策》，中国企业管理研究会年会2001年12月《大型工商企业的全员人力资源管理模式》，中国第二届企业管理研究与建设论坛2002年《经济全球化条件下企业管理的发展趋势》，中国企业管理研究会年会2004年9月《我国企业理论研究回顾与展望》，光明日报1999年7月23日《大型企业集团成为国有资产授权投资机构研究》采纳单位 国家经贸委1997年《企业文化理论的发展》，《企业活力》1991年第20期5000《企业生产组织的历史考察》，《四川经济研究》1991年第3期8000《一个典型的日本式管理的企业》，《外国经济与管理》1991年第3期5000《从一个企业集团领导看社会主义企业家》，《经济体制改革》1992年第1期9000《关于集体所有制企业股份制改造探讨》，《中国工业经济研究》1992年第11期12000《东风汽车集团十年改革与发展座谈会纪要》，《中国工业经济》1992年第5期8000《创造中国特色的企业文化》，《企业活力》1992年第1期《国有大中型企业怎样与市场经济体制相适应—青岛双星集团的经验和启示》，《经济体制改革》1992 年第12期18000《建立企业组织学新学科刍议》，《中国社会科学》1993年第1期10000《国有大企业怎样与市场经济相适应》，《经济改革》1993年第3期10000《日本泡沫经济考察》，《中国工业经济研究》1993年第12期12000《企业组织原理探讨》，《企业活力》1993年第4期7000《评蒋一苇关于企业改革的系统理论》，《改革》1993年第1期6000《上市公司应以大型特大型企业为主》，《中外信息周刊》1993年第11期4000《日本的非上市公司与公司上市考察》，《中国工业研究报告》1994年第4期15000《公司化改革中若干问题的探讨》，《改革月报》1994年第6期5000《我国企业管理需要进行一场深刻变革》，《中国工业经济》1995年第10期10000《中国企业管理变革探论》，《中国研究》(香港) 1996年第11期8000《中国经济体制改革的步伐(日文)》，《企业诊断》(日) 1996年第6期10000《英国国有企业制度改革考察》，《经济学动态》1996年第5期《北京市预算内工业企业亏损状况调查分析》，《首都经济》1996年第7期《严重亏损国有企业的现状及出路研究》，《工经所研究报告》1996年第二期27000《对我国企业并购产生与发展的考察》，《中国工业经济》1997年第9期2万《青岛海尔兼并案例及其产权效率分析》，《中国工业经济》1997年第10期1万《我国企业兼并的理论和经验》，《企业活力》1998年第1期6000《三资企业是体制内外改革的融汇点》，《外商投资》1998年第2期4000《社会保险制度改革：大连模式述评》，《中国工业经济》1998年第1期9000《大型企业集团成为国家授权投资机构实施研究》，《中国工业经济》1998年第6期5万《国家授权投资机构与国家的关系研究》，《经济与管理研究》1998年第4期1万
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