什么是科技期刊评职称用

科技新时代期刊可以评职称。很多人员可能不是很了解，科技核心期刊是中国科学技术信息研究所出版的“科技新时代期刊”，学科范畴主要为自然科学领域，是目前国内比较公认的科技统计源期刊目录，是国内核心期刊的一种。职称评定是需要发表论文的，职称文件肯定会有对论文的要求，比如说评高级职称的时候需要发表核心论文几篇。科技新时代期刊也就是统计源期刊发表自然是可以评职称的，论文作为个人的学术成果是职称评定的加分项。所以大家都比较关注这个问题的，只是每种级别的论文加分的分值不同而已。

国家级期刊当然可以用来评职称，省级期刊也要看用来评职称，市级期刊也可以用评职称，关键是看你评什么级别的职称。如果是企业单位，一般来说国家级期刊也管用的。如果是医院或者学习单位，评比较高级的职称，可能就要求核心期刊了，这时候国家级期刊就不管用了。《中国核心期刊（遴选）数据库》由万方数据公司于2003年建成，万方数据以中国数字化期刊为基础，集合多年建设的中国科技文献数据库、中国科技论文与引文数据库以及其他相关数据库中的期刊条目部分内容，形成了“中国核心期刊遴选库”。《中国核心期刊（遴选）数据库》基本包括了我国文献计量单位中科技类核心源刊和社科类统计源期刊。它是核心期刊测评和论文统计分析的数据源基础。

《科技传播》为国家级科技类学术期刊，《科技传播》杂志由中国科学技术协会主管、中国科技新闻学会主办，是一本面向科技界、学术界、传播界以及大专院校师生的国内外公开发行的国家级科技类学术刊物（国内统一刊号：CN11-5820/N 国际标准刊号：ISSN 1674-6708）。《科技传播》具有较强的学术性、权威性和实用性，是值得信赖的优秀期刊，所发表的论文、文章在各单位均可用作调职、职称评定、升学、就业、以及奖学金评定的主要依据。本刊的发行对象主要为国家机关、学术研究机构、企事业单位的各级领导干部和职工，以及各大专院校的师生等。