首先医务人员还是缺的,这一点从之前国家提出的“初中毕业生集训培养乡村医生”以及“儿科不够内科凑”这些奇葩规定中可见一斑。但是要注意,我觉得这里缺人还是由于人员去向意愿不平衡以及政策倾斜畸形造成的。首先第一个,现在基层的乡镇卫生院和一些县医院,本科毕业生不想去,而同时,当地老百姓也不愿意去,更多选择附近大城市的大三甲(我是安徽滁州人,包括我自己曾经如果有什么特不舒服的时候,第一反应还是去南京看军总或者省人民)。久而久之,新鲜血液来不了,广大人民不给生意,医院谈何发展?没有病人,在自负盈亏的体制下,工资就会低,更加吸引不来新鲜血液,然后技术停滞,老百姓不买账,恶性循环。而大城市大医院的工资,可一点也不低哦,虽然和国外相比,和医生们付出的劳动相比,我还是觉得太少,但是在国内已经算不错的了,但是真的能进的去?其次,就是科室和科室之间的落差太大。金眼科,银骨科,又脏又累妇儿科。我丝毫没有歧视妇科儿科的意思,但是这就是事实。当你累死累活加班加点,时不时还要被患者家属一顿怼,看着自己在眼科的同学下班之后看看电影喝喝茶,查查文献写论文的时候,你的心理平衡吗?你快乐吗?不要和我扯什么奉献精神,医生也是人。我们是一个庞大的集体,肉食者们在平衡一些矛盾和利益冲突时,只需在我们这边让一步,就皆大欢喜,而承重者,就是我们啊。说点别的,我没有出过国,对外国医疗现状只能通过影视作品和身边出国的老师同学来了解,只能说,中国的医生太廉价了,同时我们也没有摊上一个好妈。斗米恩升米仇,天朝太多的群众素质我不敢恭维,抱着主观臆测和怀疑的心态来和医生构建一种医疗服务的关系,看过知乎上太多的答案,有时候真的觉得,人不能太好。但是,相对于国外,我们的医生在很多地方的确不够严谨,“医生”作为一个精英阶层的含金量还是欠了一些。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。所以,这条路一旦选择,就要对以后的种种后果做好一个大概的心理准备。