1、主要著作类：《WTO时代的劳动与工会》（合著），中国工人出版社2002年5月版。《劳动合同研究》（合著），中国劳动社会保障出版社2005年版。《社会保障的法学观》（合著）北京大学出版社2005年10月版。《劳动力派遣》（合著），中国劳动社会保障出版社2007年版。2、主要论文类：《英国的工会承认制度》，《工会理论研究》，2002年。《论环境法的社会法性质》，《华东法律评论》2002年第一辑。《和谐劳动关系的构筑》，《工会理论研究》2004年第7期。《欧盟社会保障法律冲突的协调机制》，《上海劳动保障》2003年第10期（2004年1月《人大复印资料经济法、劳动法》全文转载）。《论企业改制中的劳动关系》，《上海企业》2005年第2期。论劳动法适用范围的扩大，《上海工运》，2005年第8期。关于建立劳动关系多方协调机制的思考，《企业与法》，2005年第1期。谁在为农民工社会保障立法，《社会观察》，2005年第6期《高管跳槽，防损有道》，《中国劳动》2006年10月；《高级管理人员的劳动关系定位》，《中国劳动》2007年7月；《对劳动合同经济补偿金立法的思考》，《上海企业》2007年6月；《最新集体合同立法下集体协商的发展趋势》，《上海企业》2007年10月；《工会的法律责任初探》，《华东政法大学学报》2008年第2 期（人大复印资料《经济法学、劳动法学》2008年第7期全文转载）；《国际劳工标准的国内适用》，《中国劳动关系学院学报》2008年5月；《工会缺位和立法缺失下的罢工行动》，《社会观察》（CSSCI）2009年第1期；《对我国事实劳动关系立法的反思》，《华东政法大学学报》（CSSCI）2008年第6期；《如何破解社会保险跨地区转移难题》，《社会观察》（CSSCI）2008年第3期；《非标准劳动关系的类型化研究》，《和谐社会建设与社会法保障》（中国劳动社会保障出版社2008年6月版）。《我国劳动标准高低之争的理论溯源》，《当代法学》2009年第4期；《新农保在试点中求解》，《社会观察》2009年第8期；《上下班途中遇车祸该不该认定工伤》，《社会观察》2009年第10期；《“柔性延领”：一次有益的尝试》，《社会观察》2010年第11期；《柔性退休人员的劳动关系探析》，《上海企业》2010年第12期。
青木震雷
