教学课程：《人力资源开发与管理》、《组织行为学》、《社交礼仪》承担的课题1、新疆高校专业结构与新疆经济结构的适应性研究，自治区教育科学十一五规划课题， 11――7，已结题；2、新疆高等教育与新疆经济协调发展的战略研究，大学哲学社会科学发展规划项目，11-11，已结题；3、《新疆使用失业保险基金援助企业稳定就业岗位工作研究》，新疆自治区人力资源与社会保障部课题，2010年4月到2011年4月，已结题；4、《高校教师绩效考核的有效性研究》，校级课题，2005年9月――2007年3月已结题。5、《兵团高校与兵团经济协调发展的战略研究》，教育部高等教育学会课题，2006年11月－2008年已结题；发表的论文1、《新疆多元文化的形成原因探析》，《石河子大学学报》（社科版），1；2、新疆高校专业结构与产业结构的适应性研究，《当代教育论坛》，3；3、《高校扩招过程中影响学生机会均等的因素及对策》,《高等理科教育》（核刊）2教育研究专辑；4、《企业经营者绩效考核中的问题与对策》,《集团经济研究》（全国中文核心期刊）8；5、《论课堂教学的情绪教育》,《当代教育论坛》(核刊)11；6、《新时期兵团高校师资队伍建设的思考和建议》, 《石河子大学学报》，12教育专辑。7、《西部边疆大学生心理压力的调查与分析》,《当代教育论坛》(核刊)4；8、《区域高校服务区域经济发展的对策探析》，《江西教育科研》（全国中文核心期刊），5;获奖:荣获2009年度大学教学研究实践奖。
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