国企和私企的区别，可以从他们的优劣势中发现一、国企的优点：1、国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高3、“铁饭碗”，很多大型国企都是垄断型的，比如电网、烟草、中石化、三大运营商等，员工薪资高且稳定。4、国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、政治等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。二、国企的缺点：1、人事关系复杂，需要的职场情商，懂得一些与领导的相处之道。2、工作比较单一，简单，对工作能力要求不高3、比较看重工作资历，所以想要晋升需要的时间。三、私企的优点：1、民营企业以机制灵活，紧跟市场应变而被大家所知，讲究实效，注重员工的业务能力，对学历、学校、专业等“硬件”看得较淡，关注员工忠诚度2、应届毕业生素质高，学东西快，对工作很投入，一旦工作能力和业绩获得老板认可，有望迅速获得晋升和加薪机会3、大量的中小民营企业是就业“蓄水池”，用人需求巨大四、私企的缺点：1、相比国企，稳定性差，风险大，压力也大。2、某些小民企不规范，甚至存在故意坑员工的现象。也就是说国企和私企各有各的优缺点，不是说哪一个是较好的，求职目的是为了找到一份好工作，只要合适自己，不管是私企还是国企都是好的，那么在面试前我们应该如何包装自己呢?
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