中国管理科学第一外审退稿

中国管理科学杂志的审稿流程是完成收稿，然后编辑部完成初审，下面便是外审，请外面的审稿人审稿开始。。

颈腰痛杂志副主编；国际骨科学杂志编委（原国外医学骨科学分册）；中华创伤骨科杂志编委；脊柱外科杂志编委；中华骨科杂志审稿专家；第二军医大学学报审稿专家；中国脊柱脊髓杂志审稿专家；国家自然科学基金评审专家。主要从事脊柱外科的临床和相关的基础研究工作。医疗水平高，手术技能好，能熟练诊断和治疗脊柱外科方面的常见病和疑难病，开展了多项国内或国际领先的脊柱外科临床新技术。以第一作者在国内外重要学术期刊上(包括国际著名学术期刊Pain,Spine,JBJS)发表论文70余篇，参编专著11部，多篇论文在全国大型学术会议上获奖。在脊柱外科研究领域取得多项重要成果，提出了多项新理论。首次研究表明退变的、非突出的椎间盘是致炎的，在此实验和临床研究的基础上提出了颈椎病发病的新理论－炎症机制。首次发现并通过病理学证明骨科学上著名的Schmorl结节实际上是椎体的局灶性骨坏死。国际上首次发现椎间盘源性下腰痛的发病机制是纤维环外层撕裂后血管肉芽组织和疼痛神经纤维沿着撕裂的长入。在腰椎间盘退变的发病机制方面取得重要进展，提出纤维环损伤和随之的愈合过程是椎间盘退变的启动因素，一些生长因子如bFGF、TGF-b1在椎间盘细胞去分化和退变过程中起主要作用。

3个月算是正常时间。《中国管理科学》是由中国科协一级学会“中国优选法统筹法与经济数学研究会”和“中国科学院科技政策与管理科学研究所”主办的一级学术期刊。1984年，《优选与管理科学》创刊；1993年正式更名为《中国管理科学》。据2018年3月《中国管理科学》编辑部官网显示，《中国管理科学》编辑委员会拥有责任编辑部辑3人，编委会顾问3人，编委39人。据2018年3月中国知网显示，《中国管理科学》共出版文献4408篇、总下载2296621次、总被引89501次、（2017版）复合影响因子为706、（2017版）综合影响因子为721。