《激励在现代企业管理中的重要作用》，杨勇 林会云 高庆国，煤炭技术，2008年4月《论激励理论在企业管理中的运用》，刁在亮，黑龙江科技信息，2008年24期《浅议企业管理中的激励机制》，任彩银,石家庄联合技术职业学院学术研究,2006年9月《论激励理论在企业管理中的应用》，刘燕，现代商贸工业，2008年第七期《浅谈企业管理中的激励原则和激励措施》，黄其坤，时代经贸，2008年7月
企业员工全面报酬激励体系理论与实践研究-html30071字数目录摘要 IAbstract II第1章 绪论 1 课题背景 2 课题意义 3 研究方法 4 论文框架 3第2章 相关理论及研究回顾 1 激励概述 1 激励的内涵 2 激励的过程 3 主要激励理论 4 激励的类型 5 员工激励的作用 2 全面报酬概述 1 薪酬的内涵 2 全面报酬的内涵 3 全面报酬模型 3 全面报酬的激励作用 4 本章小结 25第3章 企业员工全面报酬激励体系的内容 1 薪酬政策 2 福利水平 3 工作与生活的平衡 4 绩效和赏识 5 学习和职业发展 6 英国航空公司的全面报酬体系 7 本章小结 33第4章 企业员工全面报酬激励体系的开发 1 环境分析 1 环境分析的内容 2 环境分析的过程 3 环境分析的策略 4 环境分析的原则 5 报酬体系的标杆瞄准 2 报酬计划的设计 1 设计计划 2 评估计划 3 形成书面计划文件 3 报酬计划的实施 4 报酬计划的评估 5 企业全面报酬激励体系的开发原则 6 本章小结 51第5章 某美资企业员工全面报酬激励体系的实践研究 1 A公司员工的分类 2 A公司全面报酬体系的构成 1 薪酬 2 福利 3 体验 3 A公司全面报酬激励体系的开发 4 本章小结 61结论 62参考文献 64
在这方面，不一定多多益善。记得依据人力资源世界标准：赏罚分明全有了
《影响力》可以网上查查。
309 浏览 3 回答
165 浏览 2 回答
91 浏览 3 回答
291 浏览 3 回答
321 浏览 2 回答
103 浏览 2 回答
359 浏览 3 回答
333 浏览 3 回答
294 浏览 2 回答
304 浏览 1 回答
294 浏览 3 回答
314 浏览 3 回答
313 浏览 4 回答
85 浏览 6 回答
177 浏览 11 回答
318 浏览 3 回答
326 浏览 5 回答
353 浏览 7 回答
200 浏览 8 回答
220 浏览 11 回答
堕落的胖子
