党员评职称加不加分，这个并没有明确的说法，有的单位可能认可加分，有的可能会不认可不加分，这要看所在单位的具体情况2月17日召开的甘肃省委人才工作会议，明确提出坚持“破四唯”“立新标”，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，既培育引进高精尖人才，也要建设工匠型队伍。探索设立“代表作”清单，就是该省人社部门进一步破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，深化人才评价改革的重要举措。据悉，甘肃将通过建立“代表作”清单的办法，充分发挥人才评价“指挥棒”的正向激励作用。针对工程技术人才的“代表作”包括专利、项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件等；社科人才的“代表作”包括理论文章、决策咨询研究报告等；教育、卫生人才的“代表作”包括精品课程、教学课例、疑难病案等；文化艺术人才的“代表作”包括文学作品、影视作品、戏剧作品、工艺作品等。“代表作”经同行业5名正高级专家盲评、三分之二以上专家同意，可以用“代表作”替换论文评职称。
小林绿子UUU
