围绕基层治理中的小事议论文

这个具有深度，学生的话没有社会经验，需要从具体的学习和生活中吸取材料。

始终坚持基层党组织在基层治理中的领导核心地位和作用。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，社会经济成分、社会生活方式、社会组织形式，就业岗位和就业方式，以及利益诉求的多样化，给基层治理带来了许多新问题、新挑战。其中一个重要问题，就是正确处理基层党组织和新的经济组织、社会组织、群众自治组织之间的关系，在群众的组织形式由过去的“单位人”为主变为现在的“社会人”为主的条件下，发挥好党组织的作用。我国社会治理的新格局新体制是：党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障。这五个方面，缺一不可。一方面，要高度重视和积极稳妥地推进新的经济组织、社会组织和群众自治组织的建设，鼓励它们发挥好在社会自我调节、自我完善、自我管理、自我教育中的特殊优势。另一方面，要始终坚持党在基层社会治理中的领导核心地位，发挥好党组织总揽全局、协调各方的作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。切实加强基层服务型党组织建设。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨和一贯追求。对党的基层组织来说，最好的载体和抓手就是加强基层服务型党组织建设，把工作重心转移到服务上来，实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。要不断扩大基层党组织的组织覆盖和工作覆盖，构建城乡统筹的基层党建新格局，做到哪里有群众，哪里就有党的组织、就有党员的作用，就有党组织的服务。要进一步明确基层党组织的服务功能和服务要求。农村党组织要围绕推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定搞好服务；国有企业党组织要围绕生产经营和职工队伍建设搞好服务；街道、社区党组织要围绕建设文明和谐社区搞好服务；机关党组织要围绕服务中心、建设队伍搞好服务；高校党组织要围绕立德树人、促进学生德智体美全面发展搞好服务；事业单位党组织要围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务；非公有制企业党组织要围绕促进生产经营、维护各方合法权益搞好服务；各种社会组织中的党组织要围绕凝聚群众、激发活力、促进发展搞好服务。要从执政党的基层党组织的角度来认识和把握基层党组织的服务。我们党是政治组织，应当履行政治组织的职能，发挥政治引领作用。要把党组织的政治作用与服务作用统一起来。既要为群众办实事、做好事、解难事，又要教育引导群众，用党的理论武装群众，用社会主义核心价值观教育群众，不断提高群众的思想觉悟，带领群众前进。要创新服务载体，提升服务质量。通过考核评价，促使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

加强基层党组织建设是治理“中梗阻”的重要保证　　本文是“治理‘中梗阻’、优化软环境”13篇分析报告的第十二篇。文章结合问卷调查结果,分析认为治理“中梗阻”必须加强基层党组织建设,并指出要夯实基础,使基层党组织建设由“弱”变“强”；注重创新,使基层党组织建设由“散”变“聚”；强化功能,使基层党组织建设由“庸”变“为”；严明纪律,使基层党组织建设由“软”变“硬”。 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,党和国家的各项方针、政策能否在基层得到贯彻落实,与基层党组织战斗力发挥得如何有着直接的关系。在问卷调查中,有99%的被调查者认为目前的基层党组织先进性建设有待加强。从我市去年查处的仝霄、焦亚明等中层干部的问题来看,他们所在的基层党组织恰恰都存在着软弱涣散、战斗力不强的问题。由此可见,治理“中梗阻”,必须加强基层党组织建设。 一、夯实基础,实现基层党组织建设“弱”变“强” 　　(一)注重优化组织设置。基层党组织设置必须适应党建工作的实际,适应党员干部的工作需要,要突破原有以地域和单位为基层党组织设置单元的限制,优化基层党组织设置,把一些党员人数少、单位职能类同、工作任务相近、业务往来较多、人员易于集中的多个部门组建为一个党组织；将党员数量增加较多的职能部门党组织由原党支部升级为党总支、党总支升级为党委,把支部设在下属单位,把党小组设在工作一线,进一步增强基层党组织的工作活力。 　　(二)切实加强基层党组织领导班子建设。建设一个好班子,特别是选配一个好书记,是基层党组织建设的关键。必须创新选人用人机制,按照“优化班子结构、强化整体功能”的原则,逐步扩大基层党组织领导班子直选,重点选配那些政治素质高、业务能力强的党员干部担任党组织班子成员,尤其要注意把行政领导班子里素质好、能力强、威信高、熟悉并热爱党务工作的同志选配为基层党组织书记。同时,要进一步加强对基层党组织班子成员的教育和管理,不断增强基层党组织班子的战斗力,提高基层党组织的凝聚力和号召力。 　　(三)大力加强基层党员队伍建设。基层党组织要对党员实行严格的教育、管理和监督,切实增强其党员意识、责任意识和纪律意识,使广大党员政治觉悟高于群众,组织纪律强于群众,道德情操优于群众,业务能力胜于群众,作风现象好于群众,业绩贡献大于群众,真正做到在平常时期看得出来,关键时刻冲得出来,危难关头豁得出来。同时,基层党组织要真心实意为普通党员干部排忧解难,帮助解决工作、生活中遇到的困难和问题,使广大党员切实感受到党组织的温暖。 二、注重创新,实现基层党组织建设“散”变“聚” 　　(一)创新组织工作方法。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作提出的新要求,树立“坚持高标准、创造性地开展基层党建工作”的思想,增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性,积极建立党务公开长效机制,提高党员对党内事务的参与度,拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作,使基层党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型,全面提升基层党建工作水平。 　　(二)创新组织活动载体。做好新形势下基层党建工作,需要不断创新载体,丰富内容,使党建工作更加符合党员需求,取得实际成效。要创新活动形式,既要做到“规定动作”不变通、不走样,又要做到“自选动作”有特色、有创新,不断增强党组织生活的吸引力,提高党员参加组织生活的积极性。要创新学习方式,改变理论学习一人念、大家听的传统学习方式,通过讨论、交流、论坛等方式,让党员干部特别是中层干部在平台上展示自己的理论功底、表达能力、问题见解、对策建议等,激发党员队伍的思想活力和工作活力。 　　(三)深化创先争优活动。要继续以创先争优活动为有效载体和有力抓手,积极开展“六个一”活动,树立认真学习的标兵、努力工作的标兵、清正廉洁的标兵,特别是要善于发掘中层干部中的先进典型,引导广大党员人人争当优秀党员,在基层党组织中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使基层党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。 三、强化功能,实现基层党组织建设“庸”变“为” 　　(一)基层党组织要坚持在服务中心中发挥作用。要把基层党组织的政治优势和组织优势转化为服务科学发展的优势,在促进中心工作与党建工作的有机结合上发挥作用,力求使党的工作与中心工作对上路、合上拍,做到中心工作重点抓什么,基层党组织就重点推什么,充分发挥基层党组织在单位重要决策、重大事项中的参与讨论权、建议权和表决权,对党员干部任免、调动、奖惩的建议权,对单位党员思想政治、道德品质、廉洁自律等情况直接向上级党委(党组)报告权,切实在围绕中心、服务大局中体现作为、提高地位、树立权威。 　　(二)行政一把手要支持基层党组织发挥作用。在问卷调查中,有24%的被调查者认为“单位行政负责人不重视党的工作”是当前影响基层党组织发挥职能作用的主要障碍。因此,各单位行政主要负责人要坚持两手抓、两手都要硬的方针,不仅要对业务工作负责,而且也要对党的建设工作负责,要把基层党建工作摆上重要议事日程,经常主动询问基层党组织的工作情况,充分尊重基层党组织的合理意见,认真解决基层党组织工作中的实际问题；要以身作则,带头参加基层党组织的活动,自觉接受基层党组织的监督,带动党员领导干部重视和支持机关党组织的工作。 　　(三)要为基层党组织发挥作用创造必要条件。要将党员教育经费、基础设施建设和党组织活动经费列为专项经费,与年度行政经费一并列入财政预算,逐步形成与地方财力同步增长机制,着力解决“有钱办事”的问题。要根据基层党组织工作需要,设立必要的办事机构,充实必要的工作力量,解决专(兼)职党务干部的编制、职级待遇、岗位交流等问题,调动机关党务干部的积极性,着力解决“有人办事”的问题。 四、严明纪律,实现基层党组织建设“软”变“硬” 　　(一)以责任体现纪律要求。要明确责任主体,把基层党组织的“一把手”确立为基层党组织先进性建设的第一责任人,每名党员都是具体责任人；要完善责任体系,督促各基层党组织认真制定先进性建设目标,明确责任分工,稳步推进实施；要严格责任追究,对于组织不力、敷衍了事、消极应付的,要进行批评教育并责令整改,对不认真兑现承诺、群众满意度低的,要公开通报并进行诫勉谈话,对始终无明显改观的,要调整工作岗位甚至降职、免职、责令辞职,出现违纪违法问题,要坚决给予党政纪处分。 　　(二)以考评落实纪律要求。要科学设置考评指标,从考核党组织和党员所表现出的负责态度、党员所处岗位职责、目标任务和党员个体能力素质等综合情况,合理确定考核内容；要坚持客观公正考评原则,遵循实事求是、客观公正、公开平等、群众公认的原则,不搞简单攀比,不搞照顾平衡,杜绝平均主义,真正使评选出的党组织和党员具有先进代表性；要严格实施考评奖惩制度,坚持把考核结果作为党员领导干部评功评奖、选拔任用、调职晋级的重要依据,激励广大党员干部立足本职、爱岗敬业、争先创优。 　　(三)以监督强化纪律要求。要突出监督重点,紧紧围绕是否体现总体目标、是否体现岗位职责要求,是否体现群众意愿、是否体现科学可行等重点内容,强化监督检查；要拓宽监督渠道,勇于打破常规,改进督察方式,切实把专门监督、社会监督和舆论监督等各方监督作用充分发挥出来,把社会各界参与监督的积极性充分调动起来,形成强大的监督合力；要保证监督效果,严格监督检查的标准和程序,对发现的薄弱环节和突出问题,要跟踪巡访,定期检查,督促整改,抓好落实；要建立重要问题巡察预警机制,及时把出现的新情况新问题消除在萌芽状态。