国企出版社编辑待遇好吗

实力不同，待遇不同。但有很多出版社将待遇平等

现在去出版社工作，待遇怎么样大家知道现在出版社待遇怎么样吗？那今天乔布简历小编就带你们一起来看一看吧。关键词：出版社待遇怎么样首先，不同种类的出版社工资待遇也是不同的。国家级的，地方的，科技类的，还是文学类的出版社，都具有很大差别，即使类型相同的出版社，差别也很大，如果你要到出版社做策划编辑工作，还是具有一定发展前景的，工资待遇还可以，应是属于中上的水平，但若去那些小出版社，待遇就没谱了。总体来说吧，出版社相比一般的工作而言还是不错的，关键还要看你自身的能力和潜力。出版社现在待遇，可以用一句话概括，吃不饱也饿不死，但是你每个月要有任务量，就是出多少本书，一般年底调研时候就制定好任务了，印量可以看市场需要。一般做的好图书，年底会有提成，相比待遇比发行人员高一些，但是看你是美编、采编或者文字编辑。一个编辑太笼统，因为出版社编辑很多，分工也很细。出版社编辑待遇是论资排辈的，一般来说熬得年份越长，工资、福利待遇什么的都会随着升高，等熬到责任编辑或者主编的位置上，一般月薪能有四至五万（这个要看效益比较稳定的出版社，也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书）。所以，如果是刚进出版社（出版社是众所周知的不好进的单位），就人民交通出版社，

每个出版社的工资都不大相同。工作时间长短不一样，工资也不一样。刚开始大概四千多。出版社的类型、工作范围和组织机构 出版社的类型，在中国，按隶属关系区分，有中央级出版社和地方出版社。按业务范围区分，有综合性出版社和专业出版社。综合性出版社的出书门类比较多，专业出版社只负责编辑出版一定专业和门类的读物。按出版物的形式分，有图书出版社和音像出版社。出版社的工作范围，从历史上和广义来看，包括编辑、印刷、发行。在中国，出版社中只有少数有自己的印刷厂。出版过程虽不是知识信息的主要形成过程，却是一个对知识信息体系进行选择的过程，这种选择是按照适合读者消费的要求进行的，并且，还要按照同样的要求对所选定的作品里的知识信息进行整理、补充、刷新、完善。也就是通过编辑工作对原作品进行编辑加工。纸质货币不是出版物，纸币的印制不是出版活动，就是因为没有对原作品进行编辑加工，从而缺少供读者消费的知识信息内容的缘故。

目前国企有个最大的问题，就是可以主动找人，不能主动辞退。目前我见过的国企，很多都是人员臃肿，人浮于事。待遇如何是跟企业利润挂钩的。大部分国企的工资其实很低。远低于民营企业。很多人觉得国企稳定，一些人甚至花几万元找关系进国企，最后工资只有1-2千元。现在都市场经济了，不存在铁饭碗了。国企工资高，进。工资低，谁稀罕。现在已经不是过去那种国企了。进去就可以安稳一辈子。现在国企也有下岗了，国企也有倒闭了。跟民企没啥区别。

现在出版行业的编辑，我觉得这个待遇真的不如之前了吗？也许人家现在已经有着自己的工作，或者说已经做起了自媒体，然后加上自己能够写一些个东西，根本就不愿意去上班，或者说自己呆在家里进行创业，因为之前好像很多的这种编辑他们的工作还是不错的，因为他们能够写出一些个文章来，甚至在报纸上还有这个书本上进行发表。只不过是现在随着一些个网络力量的发展，然后造成了好多人都会进行一个网络上写小说儿，甚至在网络上发表自己的文章和看法，有的时候他们觉得去单位上班或者说不如自己待在家里进行创业的这种。所以说现在的这种网络编辑以后会慢慢的被取消，因为之前的这个行业看上去还是非常不错，但是现在这个行业已经算是不太好了吧。比如说你大学毕业之后学的是编辑这个专业，可能是你要是进入一家很不错的公司，那么也可能会有一个发展，因为最后发展成为一个主持或者说发展成一个专门的编辑作者，这种情况就是说现在这个编辑专业已经慢慢被取消了，因为大家都知道现在的这个行业跟以前完全不一样了，也就是说人们现在自己写小说的，在家里就可以写小说了，没有必要去公司或者单位上做这种工作。所以说现在这种出版行业的编辑可能跟以前也算是有了一个很大的落差感吧，再加上现在网络力量的兴起，好多人都会进行网上进行写一个小说，或者说写几篇文章，通过自己的一些个动作和行为进行发表。因为现在网络的兴起导致很多人都开始进行一个副业的选择，所以说现在大部分的人都不可能会选择这样的一个行业，所以说未来的前景也不可能会有太好。

挺好的

1、出版是一个很边缘的行业，如果你想赚大钱或者当大官的话，建议不要来。不过如果 对文字工作有兴趣，或者渴望一个平和、宽松的人生的话，建议可以考虑一下。2、待遇。临时招聘编辑的待遇，的确偏低，而且工作压力大。不过如果有正式编制的话 ，还是可以的。我在一家中等规模的出版社做编辑，有事业编制，单位解决户口等一切东 西，可以提供租金很便宜的住房（300一个月）。我工作三年了，到手的月工资接近4K， 另外每月有2K出头的公积金。每年年终奖也在3、4万左右。个人感觉这个待遇在北京还算 是中等，不算低。3、编制。这个很关键。遗憾的是，随着总署改制的要求很高调很严格，出版社都在朝着 企业化发展。有事业编制的出版社越来越少了。我们出版社也在去年开始没有分到进京指 标了。所以，应聘的时候要问清楚这点。4、工作内容。多数出版社对新加入编辑的要求就是做文字工作，看稿子，编稿子，查差 错，联系排版设计等。几年后，慢慢要求你寻找作者，联系书稿，独立工作——感觉像影 视剧组的导演。那时候，你就要为你的项目效益负责。我们出版社属于少数对新编辑要求 严格的出版社，一进去就要去负责全部流程，对责编的图书效益负责。文字编辑当然轻松 ，全盘编辑就压力大点了。5、前途。客观的说，北京多数出版社都和部委挂钩，大多数年轻编辑都是将出版社当作 跳板，逐步向主管的上级单位调动。地方上出版社的编辑也纷纷向宣传部门调动。能否调 动成功，就看你个人的本事了。当然了，如果你想一辈子做编辑，逐步升迁为主任、总编 ，也是一条道路。6、特别提请注意： 出版行业是向民营资本放开的，所以社会上有许多图书公司或者文化公司。他们的工 作内容和出版社几乎相同，只是他们没有出版权（也就是没有书号）。文化公司的工作压 力普遍比出版社要大。待遇则相差很大。少数做得成功的文化公司的编辑待遇，比很多出 版社都好，而且能够学到很多东西，对个人成长很有利。当然，多数文化公司的编辑待遇 很差。