报刊杂志招聘区域经营经理

回答 亲您好，大区经理的工作职责是参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 更多2条 

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【岗位职责】 1、负责财务制度的拟定工作，规范财务会计制度和计划； 2、负责协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产； 3、协助集团财务经理对各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 4、及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 5、监管分公司、子公司出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程；6、负责集团人员工资核算，兼凭证的复核工作。 7、负责统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告； 8、负责税务发票的申购和营业税的申报工作。 9、负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 10、完成领导交办的其他任务。【任职资格】 1、中级以上职称，会计、财务管理等相关专业； 2、2年以上集团会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；3、精通银行、工商、税务办事流程，熟悉财务管理、成本核算、会计电算化知识；熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策；4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、较好的口头及书面表达能力，协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作； 6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。这个是上海的一家大型的杂志社的招聘

回答 想做好一名区域经理，需要有良好的口才，良好的表达能力，一定的营销技巧和营销策划能力，需要懂得怎么认识自己产品、服务、品牌、企业的优势所在，明白怎么去引导客户。 1、销售渠道的拓展能力是销售区域经理必备的基础能力。 2、销售区域经理在市场一线的主要任务就是疏通渠道，把产品摆在消费者面前。中国市场的复杂性，各地市场发育的不平衡，决定了销售渠道建设的本地化思考，而不是千篇一律。 3、一个营销公司的渠道拓展机制可以多种机制共存，关键是能否与本地市场的特点及市场发育阶段的有效结合，必要的是加强有效价格规划与管理，用价格的杠杆平衡市场、管理市场。 4、销售区域经理必须具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力。营销是一门有艺术的科学，要学会“弹钢琴”，渠道拓展的艺术性发挥显得更为重要，结合本地特点，发挥阶段优势，层层推进，步步为营。 更多3条 

区域经理岗位职责：遵守国家有关法律，法规和公司管理制度，服从上级主管领导，保守公司秘密；负责组织制定本区域业务员的任务，工作流程及区域考核办法；负责组织本区域业务员的招聘，考查考核和培训工作，建立员工档案；负责制定本区域的各项规章管理制度和实施细则；负责与当地有实力的地市级商业公司进行二级协议的签订，建立销售客户档案，定期拜访此客户，并与他建立良好的客情关系，以便对下游客户进行及时地配送。负责对滞销和近效期药品采取积极措施销售，建立主要产品销售档案；帮助和监督业务员对二级商的库存进行合理消化。负责组织根据市场动态和公司产品库存状态提出合理经营计划，强化有效销售措施；负责组织产品销后退回退库工作，即时通知销售人员停止销售有质量问题的产品，并根据产品流向追回产品，然后依据处理程序和有关办法及时处理；负责组织和管理市场开发，产品推广，队伍建设，终端服务，业务接洽等相关工作，各地区进行市场推广和会议营销要有相应的计划。负责组织依据公司经营战略和年度经营目标制定本区域年度工作计划和预算计划，并加以实施；负责完成公司下达的其他工作任务，制定年度销售可行性报告，年终写出总结报告。负责做好日常行政工作。