电脑投稿邮箱怎么投简历

可以把简历投到那些比较靠谱的公司，然后也要在应用的时间内能够受到相应的回应。

在网上投递电子简历是有技巧的：由于HR的信箱里塞满了各种来信，通常会设置垃圾邮件的自动分类，其中，以附件形式发送的简历往往会被误当成病毒或垃圾邮件。所以除非对方有明确要求，否则你一律以正文的形式发送简历，想同时寄照片、已有作品等东西时也是一样，把它粘贴到邮件正文里就行了。如果是对方要求以附件形式发送，邮件正文里也不要什么都不写。一封简短、诚恳的求职信能够增加简历被阅读的几率。没有求职信也至少有几句简短的问候语。简历的结束语很重要，说实话，不要说应届生，很多工作1、2年的人，连发工作邮件的签名怎么写都不知道。建议可以写“静候佳音、祝您心情愉快。落款XXX，联系方式，日期。对于特别中意的公司，可以采用信件投递纸质版的简历。纸质版的简历最好用电脑打印稿，不要使用效果不佳的复印稿。打印要确保整洁，一般的喷墨打印机打印出来的文件遇上水后字迹就会变花而导致看不清，就是没有水时间长了字迹颜色也容易挥发变淡，激光的打印机就不会。如果你的字写非常漂亮，可以附上一封简短的手写求职信。但注意信纸不要过于花哨，也不要使用其他公司、酒店的纸张，选择质地较好的没有抬头的信纸，应届毕业生用带有自己学校名称的信纸都是可以的。发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件？只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2012年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2012年以后才会被排在后面。

用邮件投简历的时候，一定要切记，不要用附件的形式发送自己的简历，而且写简历的时候，一定要将自己的简历格式做到简单明了，并且要突出重点，并且投简历的时候，不要一直的询问结果，应该隔三差五的询问一次就可以了。

在网上投简历，以58同城为例，流程如下：1、首先搜索“58招聘”，如下图所示：2、找到右上角“登记简历”，如下图所示：3、填写个人信息和应聘职位信息等，如下图所示：4、点击下方保存个人简历，如下图所示：5、以销售为例，点击进入“销售”细分选项，如下图所示：6、点击进入“销售经理”职位，如下图所示：7、点击“申请职位”即可完成网上简历投递，如下图所示：最佳时间选择最佳时间网投简历是一门学问，如果你的简历是最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层出现，而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会就可以大大增加了。相信每个人查看邮件时都是按由近到远的顺序来查看的。所以，了解HR的工作习惯就十分重要了。HR一般会在上午9：30左右以及下午2：00左右打开邮箱，在上午11：00、下午3：00左右通知你面试；每周二、周五看邮箱的几率稍大。提示一下，由于HR邮箱的吞吐量较大，一般投递会有5—10分钟左右的延时，所以不要把时间抠得太精确，HR可很少会随看邮箱随刷新的。

做简历的方法可以用楼上的方法，但是发到别人邮箱的时候，最好不要用添加附件的方法，你可以把你的简历转成图片格式的，然后粘贴到邮箱写信那个位置，让人一打开邮件就能看到你的简历，不用下载附件，因为下载附件和可能会有毒，而且可能会很慢，所以，一般单位不会去下载附件的。

将简历投到别人邮箱中，步骤如下：1、打开邮箱官网，输入账号密码。2、登录之后点击左上角的“写信”。3、输入收件人邮箱账号，输入主题，点击添加附件（附件就是你的简历文件）。4、找到简历文档所在，点击打开就可以添加。5、待显示文档上传完成之后点击发送。6、点击发送之后稍微等待一下看到页面跳转至发送成功页面就表示邮件（你的简历）已经发送到对方邮箱了。

1、网申这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、大街网、拉勾网等。2、邮箱投递有些公司会要求通过邮箱投递，大多数公司在开宣讲会的时候会接收简历，部分公司还会做现场笔试或者初试。3、大型招聘会这是一个广撒网的机会，不过还是要找准目标，有针对性的投简历，内部推荐是投简历最高效的一种方式。简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。