正规企业招聘信息在当地人才市场看,或者网上,如下:1、智联招聘:用户数量大,服务较全面,社招较多、校招其次、实习最少。2、前程无忧:和智联招聘一样,属于大而全面的招聘网站。3、赶集网:主要适合后勤、销售等基础岗位的招聘。4、大街网:校招较多,可以根据你的经历推荐和你同校的学长学姐,主要适合应届毕业生。5、BOSS直聘:求职者能够直接和HR沟通,但一般都是小型企业和创业型企业用的多,毕竟大企业的HR没那么多时间亲自和你聊天;或者是负责招聘的小姐姐和你聊天,然后约你过来面试。投递简历的技巧:1、避开职位刚发布及两天的高峰期一般在职位刚发布的时候是第一波高峰期,可以吸引大量求职者的目光。所以最好避开职位刚发布和两天内投递简历,后面再投递简历的关注程度会大大的提高。2、投递方式多渠道双保险可以通过多种渠道投递此职位,避免HR漏看到简历信息的情况。公司招聘邮箱、在线招聘网站,甚至是用平邮或快递的方式寄给公司,都可以尝试。但是切忌不要在同一渠道频繁重复投递。3、可以重复投,但不能超过3次很多公司在发布职位一段时间后可能还在发布,但是有求职者投过他们的简历但就是没有得到回应。这个时候求职者可以试着再投递,要么公司还没有招到合适的人,要么还在接收简历的计划时间内,这个时候再投递可以增加一次机会。