江苏林业科技杂志社招聘公示名单

您好，中公教育为您服务。2015湖南中南林业科技大学招聘公告发布时间中南林业科技大学经过57年的建设和发展，现已成为一所涵盖理、工、农、文、经、法、管、教、艺等九大学科门类，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权、富有特色的多科性大学。学校现设21院1系1部，拥有5个博士后科研流动站，5个一级学科博士点，29个二级学科博士点，13个一级学科硕士点，74个二级学科硕士点，5个硕士专业学位授权类别，16个硕士专业学位授权领域。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我校工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘方案公告如下：一、组织领导招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，公开招聘工作领导小组办公室设学校人事处，具体负责、协调组织招聘工作相关事宜，学校监察处全程监督。二、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。三、招聘基本条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄、身体条件及其他条件;4、应聘人员须在2015年8月31日前取得毕业证和学位证，港澳学习、国外留学人员须在此之前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。四、招聘岗位、计划及要求(见附件)五、招聘程序(一)发布信息通过湖南省人力资源和社会保障厅和中南林业科技大学网站面向社会公开发布招聘信息。(二)报名时间、地点、方式及要求1、报名时间：2015年6月6日至2015年6月12日。2、报名方式及要求：采取网上报名。请应聘人员登陆中南林业科技大学人事处网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》和《个人信息表》。同时将《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》、《个人信息表》、身份证、个人简历、学历学位证书(应届毕业生提供加盖公章的毕业生就业推荐表)以及“中国高等教育学生信息网”(网址：和)的学历查询在线验证报告或学历证明，论文、科研及获奖、专利等相关材料电子版或扫描件以一个压缩包(其文件名为应聘岗位编号+姓名)附件形式发送到邮箱，邮件标题名称为：应聘岗位编号+姓名，每名应聘者限报名一个岗位。应聘人员应如实填写和提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误或提供材料不齐的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。(三)资格审查依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在中南林业科技大学网站人事处网页公布。(四)考试方法开考比例：岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不低于1：3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。招聘岗位学历、学位条件要求为博士的不设置开考比例。考试方式：采取面试和试讲的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的60%)。面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的基础理论和专业知识、形象气质、语言表达和综合分析能力等。试讲：试讲主要考察应聘者的教学能力。设置综合成绩合格分数线为75分(含75分)，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。应聘者参加面试和试讲时需携带相关证书、论文等材料原件进行核查。具体考试时间和地点等另行通知，我们将以网站、电话或邮件的方式告知各应聘人员。(五)体检(含心理测试)与考察根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(如综合成绩相同的，以试讲成绩排名先后)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定参加体检(含心理测试)人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行;心理测试在学校心理咨询中心进行。体检(含心理测试)合格者进入考察、考核环节，考察、考核主要侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。有体检(含心理测试)或考察不合格者，可按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。六、公示根据综合成绩、体检结果和考察情况，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报省人社厅审核，经审核通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。七、聘用经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期内经考核不合格者，解除聘用合同。咨询电话：0731-85623283(吕老师)监督电话: 0731- 85623257(学校监察处)原标题：2015年中南林业科技大学公开招聘方案点击下载>>>2015年中南林业科技大学公开招聘岗位、计划及要求一览表xls中南林业科技大学2015年5月27日更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（_id=bd11862）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。为贯彻《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）精神，更好地选 拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会为省属事业单位公开招聘管理岗位、通用类的专业 技术岗位和工勤技能岗位的工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位（不包括已申报参照公务员法管理的事业单位）中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济，以及各部门（单位）组织公开招聘时不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位（教师岗位除外）。经济类专业技术岗位包括会计岗位、审计岗位、统计岗位和其他经济岗位。工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级（高级工）及以下的技术工岗位和普通工岗位。具体岗位及招聘条件等见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。岗位表可在以下网站查询：江苏人力资源和社会保障网（）、江苏省人事考试网（）。二、资格条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；3、适应岗位要求的身体条件；4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（本次招聘中时间计算的基准日期为2014年4月30日）。应聘科级（管理岗位七级和八级）管理岗位或中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准；5、具备《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；6、资格条件中的应届毕业生指2013年尚未就业的应届毕业生和2014年应届毕业生，2014年应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕 业证书（学位证书）。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名；其他情况， 以及“大学生村官”和“三支一扶”人员应聘时按社会人员报名；　　　 7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方 语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，不需提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单，正常报名应聘。8、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。三、招聘办法（一）考试方式考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织。面试（专业测试、技能操作）原则上由主管部门（单位）组织。（二）统一笔试1、科目管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》；通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类的笔试科目为《综合知识与专业素质》；其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。岗位类别见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。考试范围见《江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。2、笔试时间和地点笔试日期：2014年5月17日。《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30；《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30；《综合知识》考试时间为9：00-10：30。笔试地点：本次考试在南京、徐州、苏州、泰州均设有考点，应聘人员可以在报名时任选一地点参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。3、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。（三）面试（专业测试、技能操作）1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线，并在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试（专业测试、技能操作）人选。2、招聘部门（单位）将在面试（专业测试、技能操作）前对参加面试（专业测试、技能操作）的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人 力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消面试（专业测试、技能操作）资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试（专业测 试、技能操作）人选。3、招聘部门（单位）组织的面试，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，面试合格分数线为面试总分的50%。（四）总成绩计算方法统一笔试成绩、招聘部门（单位）的面试（专业测试、技能操作）成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。四、报名（一）报名时间、方式报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人事考试网（）。1、报名、照片上传时间：2014年4月14日09:00-4月20日16:00；2、资格初审时间：2014年4月14日09:00-4月21日16:00；3、缴费确认时间：2014年4月14日09:00-4月22日16：00。（二）网上确认（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。（2）通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘 人员，先缴费确认，在参加考试后，于2014年5月19-20日凭相关单位出具的证明到省人事考试中心（南京市中山北路49号机械大厦）办理减免考务费手 续，退还报名费。（3）通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。（三）网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在5月14-16日到江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印准考证中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-83236085。（四）报名注意事项1、应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘被取消岗位的人员可在2014年4月23日9：00-16：00登陆到江苏省人事考试网补报其他符合条件的岗位。3、每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。五、聘用考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘部门（单位）组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、各 相关部门（单位）的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门（单位）提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实 行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。六、招聘咨询电话招聘政策咨询：025-83314795、025-83236075、025-83236078招聘考务技术咨询：025-83236085招聘部门（单位）政策咨询：联系电话请见招聘岗位表　　　　　　七、招聘工作监督省纪委、省监察厅驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：025-83236009八、招聘工作举报省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱： 举报电话、传真：025-83314795附件：江苏省2014年上半年省属事业单位统一公开招聘岗位表　　中共江苏省委组织部江苏省人力资源和社会保障厅2014年4月3日如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。