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就是招合同制消防员，是指针对当前现役消防警力严重不足的问题，为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。招收合同制消防员，一般会有几项考核：政审，思想道德审查。文化考试，一般初中以上高中以上不等。消防业务理论考试，掌握一定的消防业务理论例如：火场供水的方法、灭火剂的使用范围、火灾的分类及处置法等等体能考核有3000米、俯卧撑、单双杠、100米等消防业务考核6米拉梯、一人三盘水带连接、一人两盘水带连接、原地着装、60米空气呼吸器佩戴、两盘80mm水带负重上8楼等等体检心理素质测试他们也和服役的消防官兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由公安消防部门统一负责培训和训练，经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤，主要是充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。你本是武警复员军人，当然可以报名，也许你的条件还相对要好。

消防员报名是网站消防员招录官网-首页。消防员招录对象应具备下列基本条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3、志愿加入国家综合性消防救援队伍；4、年龄为18周岁以上、24周岁以下；5、具有高中以上文化程度。扩展资料：大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。参考资料：百度百科-国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）参考资料：消防员招录官网-首页

根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，消防部队改制后主要通过社会招录和部队退役人员这两种途径招录新的消防员，

看你是招人还是求职。招人的话，也分为各个级别。基层岗位在智联，51，58，赶集这上面的招聘效果会很好。但是有项目或者管理经验的话，我建议你去BOSS，拉钩，猎聘，卓聘，猎头搜上面去折腾。这种9-10年的职位我们统统定义为中层管理或者技术支持岗位。当然，消防里面的管理，工检、质监这些岗位也属于中层管理岗位之中。不过消防的差距在于：消防是和政府的交流沟通十分密切，好点的消防公司甚至在编。如果是需要高端资源的话，全靠人脉圈了。做猎头的，以上网站全用，然后还有自己的人脉网，通过这些来推动发展。求职的话，和上面一样，您是什么水平或者什么情况，对应到相应的网站去投简历。不过我建议是每个网站都可以去投简历试试看。

面对社会招消防员，集中培训，通过考核进入实习阶段，然后再转正式消防员。