期刊高校辅导员工资

你好答主，一年20万。加起来所有的。这个就算是很好了，还有假期。

1、生物柴油的K2CO3负载水滑石催化制备工艺，农业机械学报，2009年第4期；2、试论高校辅导员职业生涯规划的组织规划，合肥工业大学学报（社会科学版），2009年23卷4期3、辅导员博客在大学生思想政治教育中的应用，高校辅导员学刊，2010年8月4、浅议辅导员在高校学生党员后续教育中的引导作用，学理论，2012年第4期 1、基于大学生社会支持系统的朋辈心理辅导实效研究 合肥工业大学2012年学生思想政治教育研究专项重点项目 主持2、国家“十一五”科技支撑计划资助项目（2007BAD34B03）和教育部科学技术研究重点项目（107127）参与3、新形势下高校共青团社会化工作的社会化模式研究 合肥工业大学科学发展基金项目 1-12 参与4、高校辅导员职业生涯规划研究 安徽省教育厅人文社会科学重点项目（2008SK035ZD） 4-12 参与5、高校校、院二级管理模式下辅导员队伍建设研究 教育部 12-12 参与

好的大学能有5000左右吧

大学教师的工资是：　　基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。　　比如：辅导员基本工资一千多元，一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。　　以一个中部普通双非大学的讲师为例，基本工资看起来其实并不高，打到工资卡上只有8000出头，公积金3000上下，再加上几百元的保险，一年工资在12-15万。　　1、大学教师的绩效收入　　大学教师的绩效收入要高很多，基本都在2-3万以上，公务员绩效高的地方，如苏州、深圳等地，大学教师的绩效也会更高，总之工资和绩效的比例一般为7:3左右。　　2、大学教师的科研收入　　一个科研项目奖励，一般能有4万左右的奖励，重点项目还会翻倍。省里面也有一些低一点的项目，也有2-4万的奖励。　　如果论文在期刊上发表了，一区直接奖励2万，二区也能奖励1万，三区四区的也有几千块的奖励。　　如果一个大学教师一年文章、项目搞的多，平均年收入在20万以上问题不大。　　3、大学教师的人才引进　　部分地区为了引进高校人才，往往会开出非常丰厚的条件。　　例如某些大学在进行人才引进的时候，明确提出了50-90万的底薪，另外还有100-150万的安家费。

大学老师的工资待遇应该还是比较高的，一般好一点的大学工资待遇，每个月都是在一万元以上的

不一定，大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。