樱桃大丸子子
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第一条 为了贯彻《中华人民共和国教育法》和有关法律、法规，加强对高等学校已办学报的管理，促进高等学校学报的健康发展，制定本办法。第二条 高等学校学报是高等学校主办的、以反映本校科研和教学成果为主的学术理论刊物，是开展国内外学术交流的重要园地。第三条 高等学校学报必须坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，为教学和科研服务，传播文化知识和科学技术，弘扬民族优秀科技文化，促进国家科技文化交流，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风和文风。第四条 高等学校学报工作必须遵守国家的法律、法规和有关规定。第五条 高等学校学报工作，必须把社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益是最佳结合。第六条 高等学校报工作是高等学校科研和教学工作的组成部分，学校应加强对学报工作的领导与管理：定期研究学校工作；检查学报的政治方向和贯彻执行党和国家有关方针政策的情况；重视并关心编辑部的建设，采取切实措施不断提高编辑人员的政治思想与业务学识水平，提高学报的办刊质量和水平。第七条 出版学报的高等学校，必须建立学报编辑部，由分管校（院）长领导。第八条 学报编辑部实行主编负责制，主编由校（院）长聘任。主编的条件是：马克思主义理论水平较高，政治责任心强，学术造诣较深，作风正派，精通编辑出版业务，具有高级专业技术职务。第九条 学校可根据需要设立学报编辑委员会。学报编辑委员会是学报编辑出版工作的学术指导机构，应对学报编辑出版工作起指导、监督和咨询作用。学校聘请各学科专家担任编委会主任、副主任和委员。学报主编应兼任编委会副主任。第十条 学报编辑人员应当具备下列条件： 1、具有马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的理论基础，熟悉并严格执行国家的法律、法规和政策； 2、具有大学本科或相当于大学本科以上的学历； 3、具有相应的专业知识，熟悉编辑、出版业务，有较强的文字能力、组织工作能力以及相应的外语水平。第十一条 学报编辑人员应努力学习、贯彻党的基本路线，遵纪守法，树立良好的职业道德，敬业爱岗，刻苦钻研业务，精心编辑，不断提高政治思想水平、业务能力和工作质量。第十二条 学报编辑人员属于学校教学科研队伍的一部分，学报编辑人员的职务评聘、生活待遇以及评优表彰等方面应与教学科研人员同等对待。学校应为编辑人员进修学习、进行学术研究和参加必要的学术活动提供条件。第十三条 学报编辑工作要坚持“质量第一”的原则，按照国家有关期刊质量要求和评估标准，全面保证学报的政治方向、学术水平和编辑出版质量。第十四条 学报编辑部要建立和健全征稿、审稿、保密、编辑人员岗位责任、稿件处理、财务、稿酬和档案等各项制度，并制定年度工作计划，实行科学化管理。第十五条 学报编辑出版工作应履行办刊宗旨，严格审稿，认真做好文稿的技术加工和语言文字加工工作，全面执行有关国家标准和规定，保证学报编辑出版工作的标准化和规范化。第十六条 学报编辑部应根据有关规定向刊发文章的作者支付稿酬，并参照有关标准向审稿人支付审稿费。学报编辑部可按国家有关规定向编辑人员发放编辑费、校对费等。第十七条 学报出版后，应按照有关规定向北京图书馆、中国版本图书馆和有关行政部门免费送交样本。第十八条 学校应保证学报的基本办刊经费。第十九条 学校应为学报编辑部提供必要的办公场所、图书资料和设备，并帮助其逐步提高编辑出版工作现代化的水平。第二十条 学报编辑部应加强财务管理，节约开支，在保证质量的前提下努力降低刊物成本，学报编辑部亦可根据出版、工商管理部门的有关规定，开展与编辑出版业务有关的经营项目，扩大办刊经费来源。第二十一条 本办法自1998年5月1日起实行。
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陕西省人力资源和社会保障厅陕西省卫生和计划生育委员会关于2015年度全省卫生高级职称专业技术资格评审工作安排的通知 陕人社函〔2015〕490号各市人力资源和社会保障局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，韩城市人力资源和社会保障局、卫生局，省级各有关部门，省卫生计生委直属各单位：根据陕西省人民政府《关于深化县级公立医院综合改革的实施意见》（陕政发 〔2014〕17号)和省人力资源和社会保障厅《关于加强全省卫生系列高级职称评审工作的通知》(陕人社发〔2009〕168号)精神，结合全省卫生计生工作实际，现就2015年度全省卫生高级专业技术资格评审工作有关事项安排如下：一、申报条件（一)参评人员范围:参评人员范围为陕西省行政区域内在职在岗的医疗卫生专业技术人员(含非公有制单位)，今年达到国家法定退休年龄人员不列入评审范围。职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升。具有本专业博士学位人员医学全在线提供 ，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。申报单位须填写《陕西省卫生专业技术资格评审岗位设置情况统计表》（附件1)按照陕西省人民政府《关于深化县级公立医院综合改革的实施意见》（陕政发〔2014〕17号)要求，县及县以下（含市辖区和县级市)医疗卫生单位对符合职称晋升条件的医务人员不再受编制岗位数量限制，实行评聘分开。（二)思想政治条件：申报人员必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。申报正高级资格，近5年内年度考核优秀不得少于1次。申报副高资格，任现职期间综合考核需为优秀。有下列情形之一，不得申报：1、年度考核不合格（不称职)或受到单位通报批评者，延迟一年申报；2、医疗事故责任者，延迟三年申报；3、医疗差错者，延迟一年申报；4、受到行政处分者，在处分期内不得申报；5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。（三)学历资历条件：1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：具有大学本科以上学历，取得副高级资格，并聘任现职满5年。2、晋升副高级资格，必须具备下列条件之一：①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前；②统招博士学位，取得中级资格，并聘任现职满2年；在职博士学位，取得中级资格，并聘任现职满4年。③统招硕士学位，取得中级资格，并聘任现职满4年；在职硕士学位，取得中级资格，并聘任现职满5年。（以下4-7条，须具有中级资格，并聘任现职满5年)；④具有大学本科以上学历；⑤取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年；⑥大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年)，后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上（含25年)；⑦中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年)，本条仅适用于县及县以下医疗卫生单位人员，不含市辖区域内单位人员。（四)科研能力条件：单位类别 正高级资格要求省级三级甲等医院、省级公共卫生机构 在任职期内至少有4篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文。同时具备以下条件之一：1、获得省（部)级科技进步奖二等奖及以上，为前5名完成人。或具有省（部)级科研课题2项医学全,在线搜集整理 ，为第一完成人，课题已结题或通过验收。2、作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。3、负责完成本专业的行业部颁标准，或具有至少1项发明专利（不含实用新型技术专利)，并通过同行专家（评委)的认可。省级三级乙等医院、市级三级医院，市级公共卫生机构 在任职期内至少有3篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文。同时具备以下条件之一：1、获得省（部)级科技进步奖三等奖及以上，为前3名完成人。或具有省（部)级科研课题1项，为前2名完成人，课题已结题或通过验收。2、作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。3、负责完成本专业的行业部颁标准，或具有至少1项发明专利（不含实用新型技术专利)，并通过同行专家（评委)的认可。二级（县区级)医疗卫生单位 在任职期内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文。单位类别 副高级资格要求省级三级甲等医院、省级公共卫生机构 在任职期内至少有4篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文。省级三级乙等医院、市级三级医院，市级公共卫生机构 在任职期内至少有3篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文。省市级二级及以下医疗卫生单位 在任职期内至少有2篇均作为第一作者公开发表的本专业学术论文。县区级及以下医疗卫生单位 对科研论文不作要求，现场评审时加试病案分析等临床实践考核内容。（五)继续教育条件：按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和继续教育有关文件规定，年度公需课不少于24学时，专业课不少于56学时。并按照规定进行继续教育证书复验。（六)基层支医条件：根据省人民政府《关于深化县级公立医院综合改革的实施意见》（陕政发 〔2014〕17号)要求，严格执行省和市级医疗单位医生晋升副主任医师职称前必须到县级医疗卫生机构累计服务一年，县区级医疗单位医生晋升副主任医师前必须到乡镇卫生院（社区卫生中心)累计服务一年。各部门及单位按照“谁审核谁负责”的精神，必须对申报副主任医师完成支医情况进行严格把关并公示。二、报送材料有关事项（一)报送材料内容：1、省卫生和计划生育委员会直属单位须提交推荐评审报告一份，报告中要说明被推荐人的姓名、评审的系列、专业、级别、推荐理由及公开监督情况等；各设区市、省级部门所属单位和中央驻陕单位需由职改部门出具委托评审函。2、《陕西省级卫生专业技术资格申报简表》（见附件2)一份医学全在线网站搜集，根据《<申报简表>填表说明》（见附件3)，按中医、西医分正高级、副高级级别分别填写。申报单位在报送《申报简表》的同时，还须报送电子版，文件格式按《申报简表》的内容和格式，在Windows下用Excel编写。填写的内容务必准确，由主管单位职改部门审核后，加盖印章，凡填写不准确或未按要求填写的后果自负。3、《陕西省卫生人员专业技术职务任职资格评审表》一式三份，表中基层单位和呈报单位意见栏内应写明“同意推荐×××同志晋升×××专业×××任职资格”；此外还应注明单位推荐形式、结果和公示情况。4、《陕西省卫生专业技术资格评审量化考核表》一份；《专业技术人员考核登记表》一份。5、任职资格证书、专业技术职务聘书、国家教育行政部门认可的各学段有效学历证书；任现职以来取得的科研成果获奖证书或科研课题结题报告。6、论文著作：必须是任职以来发表的，能代表本人业务水平的；论文刊用通知、用稿清样及提前出版的刊物中登录的论文均不能作为参评论文；论文每篇一式两份（其中：评审论文原件一份、复印件一份)；须在首页左上角注明《评审论文》字样，并经所在单位核实后加盖印章。7、任职以来能代表本人业务水平的病历、专题工作报告等，病历材料提供要求见附件4。（二)报送材料的要求：1、报送的材料须是任现职期间的材料，材料可打印或用钢笔书写，字迹工整，易于辨认。2、报考专业代码为001—060,086-099的临床医学、预防医学、中医专业参评人员，还需提供执业医师证书及注册证书。3、任职资格证书、专业技术职务聘书、科研成果获奖证书、身份证、全部学历证书、执业医师证及注册证等材料原件由各市审查的，只报加盖印章的复印件（2套装订)；省级各单位报原件及复印件（2套装订)。4、报送材料要一人一袋，袋面粘贴《评审材料目录》（见附件5)，填清材料的内容及数量。材料袋必须结实耐用，确因材料较多须一人多袋的要进行捆扎，并在每份袋面注明姓名和单位。5、单位对报送的各项材料，须严格按《陕西省卫生、中医专业技术资格评审公开监督实施办法》审核，并在背面粘贴《陕西省卫生、中医专业技术资格评审公开监督卡》（见附件6)，且如实填写监督内容，并将公示及监督情况填入个人评审表单位意见栏内。（三)报送材料具体时间及地点另行通知。三、其他事项：（一)全省各卫生、中医高级评委会评审条件、标准、程序等，必须严格按本通知要求执行。（二)按照原省人事厅、省卫生厅《关于非国有单位卫生专业技术人员职称管理工作的意见》（陕人发〔2002〕51号)精神，非国有单位和社会流动的卫生专业技术人员符合申报条件者，由本人提出书面申请，提供相关材料，经本人人事档案代理机构核实并签署意见，由人事代理机构统一报送评审。（三)申报专业技术资格，必须按规范的专业名称申报，《陕西省卫生高级专业技术资格评审专业目录》见附件7。（四)收费标准按省物价局、省财政厅陕价行函〔2006〕230号文件执行，申报高级资格400元/人。做好卫生高级职称工作是调动广大专业技术人员工作积极性的有力举措，也是提高卫生专业技术人才队伍素质的重要内容。希望各部门、各单位高度重视医学全,在线搜集整理 ，积极进行卫生高级职称政策的学习和宣传，并主动向有关人员做好政策解释工作，以确保今年卫生高级职称评审工作顺利进行。
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